Департамент водного хозяйства и мелиорации при Министерстве сельского хозяйства, пищевой промышленности и мелиорации КР объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей центрального аппарата
 
Департамент водного хозяйства и мелиорации при Министерстве сельского хозяйства, пищевой промышленности и мелиорации КР объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей центрального аппарата

Общие квалификационные требования к административным государственным должностям.

Для главных и старших административных государственных должностей:

Знание:

- Конституции Кыргызской Республики;

- Законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;  «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О противодействии коррупции»;

- Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

Для младших административных государственных должностей:

Знание: 

- Конституции Кыргызской Республики;

- Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

- Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

- Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).

 

ОТДЕЛ ТЕХНИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ И ИНВЕСТИЦИИ (ОТЭиИ).

Начальник отдела– 1 ед. (Г-Б)

  1. Уровень профессионального образования:

-    высшее техническое образование по направлениям «Гидротехническое строительство», «Гидромелиорация», «Инженер-гидротехник», «Инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «Водные ресурсы и водопользование»; «Мелиорация, рекультивация и охрана земель», «Комплексное использование и охрана водных ресурсов»;

  1. Стаж и опыт работы:

-    стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;

  1. Профессиональные компетенции:

     Знания:

-    Водного Кодекса Кыргызской Республики, Закона Кыргызской Республики «О воде», «Об объединениях (ассоциациях) водопользователей и союзах ассоциаций водопользователей»; Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Государственной Программы ирригационной системы Кыргызской Республики» от 21 июля 2017 года № 440;

     Умения:

-    определения приоритетных направлений деятельности и разработка стратегических планов развития ирригации;

-    проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

-    оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

-    своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

-    поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

-    эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

-    межведомственного взаимодействия;

-    умение проведения единой технической политики в проектировании, строительстве, эксплуатации водохозяйственных сооружений;

-    планировать, организовывать работу научно-технического совета ДВХ, координировать и направлять работу технических советов БУВХ и других структурных подразделений ДВХ;

-    работы с технической документацией;

-    руководить коллективом и иметь организаторские способности;

     Навыки:

-    строительных норм и правил, правил эксплуатации гидротехнических сооружений и водохранилищ;

-    в области проектирования и строительства водохозяйственных объектов;

-    в составлении технической отчетности;

-    разработки аналитических и стратегических документов;

-    выполнения строительных, проектно-изыскательских и научно-изыскательских работ

-    управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

-    анализа, систематизации и обобщения информации;

-    работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-    урегулирования конфликтных ситуаций;

-    построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

 

ОТДЕЛ ТЕХНИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ И ИНВЕСТИЦИИ (ОТЭиИ).

Специалист – 1 ед. (М-Б)

  1. Уровень профессионального образования:

– высшее техническое образование по направлениям «Гидротехническое строительство», «Гидромелиорация», «Инженер-гидротехник», «Инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «Водные ресурсы и водопользование»; «Мелиорация, рекультивация и охрана земель», «Комплексное использование и охрана водных ресурсов»;

  1. Стаж и опыт работы:

-    без предъявления требований к стажу работы;

  1. Профессиональные компетенции:

     Знания:

-    Водного Кодекса Кыргызской Республики, Закона Кыргызской Республики «О воде», «Об объединениях (ассоциациях) водопользователей и союзах ассоциаций водопользователей»; Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Государственной Программы ирригационной системы Кыргызской Республики» от 21 июля 2017 года № 440;

     Умения:

-    качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-    качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-    проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

-    хранение технической документации в архиве;

-    эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

-    рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

-    деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

-    работы в команде;

     Навыки:

-    строительных норм и правил, правил эксплуатации гидротехнических сооружений и водохранилищ;

-    в области проектирования и строительства водохозяйственных объектов;

-    в составлении технической отчетности;

-    работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

УПРАВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ПОДДЕРЖКИ (УАП).

Начальник управления – 1 ед. (Г-Б)

  1. Уровень профессионального образования:

-      высшее образование любого профиля;

  1. Стаж и опыт работы:

-      стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;

  1. Профессиональные компетенции:

     Знания:

-    Законов Кыргызской Республики: «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»; Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341.

     Умения:

-      определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

-      проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

-      оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

-      своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

-      поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

-      эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

-      межведомственного взаимодействия;

     Навыки:

-      разработки аналитических и стратегических документов;

-      управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

-      анализа, систематизации и обобщения информации;

-      работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-      урегулирования конфликтных ситуаций;

-      построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

 

УПРАВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ПОДДЕРЖКИ (УАП).

Главный специалист-юрист – 1ед.(С-Б)

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее юридическое образование;

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

  1. Профессиональные компетенции:

       Знания:

- Водного Кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О воде», Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341, Инструкции по законодательной технике, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июня 2006 года № 1064-III, Инструкции по разработке проектов подзаконных актов Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 мая 2017 года № 313;

       Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда;

       Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- проведения правовой экспертизы проектов нормативных правовых актов и разработки проектов нормативных правовых актов;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

УПРАВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ПОДДЕРЖКИ (УАП).

Специалист (ITсотрудник) – 1 ед. (М-Б)

  1. Уровень профессионального образования:

-    высшее профессиональное образование в области информационных технологий;

  1. Стаж и опыт работы:

-    без предъявления требований к стажу работы;

  1. Профессиональные компетенции:

     Знания:

-    Закона Кыргызской Республики «Об информатизации», операционных систем, базы данных, языки программирования, телекоммуникационные средства, требуемые для поддержки программного продукта; методов и средств сопровождения и технической поддержки программного обеспечения;

     Умения:

-    качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-    качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-    проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

-    эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

-    рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

-    деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

-    работы в команде;

     Навыки:

-    работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

 

УПРАВЛЕНИЕ ЭКСПЛУАТАЦИИ ГИДРОМЕЛИОРАТИВНЫХ СИСТЕМ.

РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНЫЙ ОТДЕЛ.

Главный специалист – 1 ед. (С-Б)

  1. Уровень профессионального образования:

-    высшее техническое образование по направлениям «Гидротехническое строительство», «Гидромелиорация», «Инженер-гидротехник», «Инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «Водные ресурсы и водопользование»; «Мелиорация, рекультивация и охрана земель», “Комплексное использование и охрана водных ресурсов”;

  1. Стаж и опыт работы:

-    стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

  1. Профессиональные компетенции:

     Знания:

- Водного Кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О воде», «Об Ассоциациях водопользователей», Постановление Правительства Кыргызской Республики «О порядке обслуживания и эксплуатации сооружения, обеспечивающих защиту от селевых потоков и паводков» от 29 октября 1999 года № 587, Положение о государственном реестре водохозяйственных сооружений в Кыргызской Республики, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25 февраля 2002 года№ 100;

     Умения:

-    сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

-    подготовки аналитических документов;

-    умение использовать нормативно-технические расценки, коэффициенты в эксплуатации ГМС;

-    проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

-    эффективного сотрудничества с коллегами;

-    ведения деловых переговоров;

-    адаптации к новым условиям труда;

     Навыки:

-    единых норм времени и расценок, строительных норм и правил, действующих в Кыргызской Республики, инструкции по составлению смет, организация и производство строительно-монтажных работ, гидротехнического строительства, строительства и эксплуатации насосных станций, мелиорации земель, строительство и эксплуатация коллекторно-дренажной сети;

-    работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-    работы с формой отчетности 2В;

-    участие в координации деятельности подведомственных организаций за правильной технологической эксплуатацией мелиоративных систем орошаемых земель, коллекторно-дренажной и режимной сети;

-    планирования работы и правильного распределения служебного времени;

-    оперативной реализации управленческих решений.

 

УПРАВЛЕНИЕ ЭКСПЛУАТАЦИИ ГИДРОМЕЛИОРАТИВНЫХ СИСТЕМ.

РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНЫЙ ОТДЕЛ.

Ведущий специалист – 1 ед.(М-А)

  1. Уровень профессионального образования:

-    высшее техническое образование по направлениям «Гидротехническое строительство», «Гидромелиорация», «Инженер-гидротехник», «Инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «Водные ресурсы и водопользование»; «Мелиорация, рекультивация и охрана земель», “Комплексное использование и охрана водных ресурсов”;

  1. Стаж и опыт работы:

-    без предъявления требований к стажу работы;

  1. Профессиональные компетенции:

     Знания:

- Водного Кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О воде», «Об Ассоциациях водопользователей», Постановление Правительства Кыргызской Республики «О порядке обслуживания и эксплуатации сооружения, обеспечивающих защиту от селевых потоков и паводков» от 29 октября 1999 года № 587, Положение о государственном реестре водохозяйственных сооружений в Кыргызской Республики, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25 февраля 2002 года№ 100;

     Умения:

-    качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-    качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-    проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

-    эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

-    рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

-    деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

-    работы в команде;

     Навыки:

-    единых норм времени и расценок, строительных норм и правил, действующих в Кыргызской Республики, инструкции по составлению смет, организация и производство строительно-монтажных работ, гидротехнического строительства, строительства и эксплуатации насосных станций, мелиорации земель, строительство и эксплуатация коллекторно-дренажной сети;

-    работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

УПРАВЛЕНИЕ ЭКСПЛУАТАЦИИ ГИДРОМЕЛИОРАТИВНЫХ СИСТЕМ.

ОТДЕЛ МАШИННОГО ОРОШЕНИЯ, ЭНЕРГЕТИКИ И МЕХАНИЗАЦИИ.

Ведущий специалист (по энергетики) – 1ед.(М-А)

  1. Уровень профессионального образования:

– высшее техническое образование по направлению: «Электроэнергетика», «Гидротехническое строительство», «Гидромелиорация», «Инженер-гидротехник», «Инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «Водные ресурсы и водопользование»; «Мелиорация, рекультивация и охрана земель», «Комплексное использование и охрана водных ресурсов»;

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы;

  1. Профессиональные компетенции:

Знание: Водного Кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики: «О воде», «Об Ассоциациях водопользователей», Постановление Правительства Кыргызской Республики «О лимите потребления электрической, тепловой энергии, природного газа, экономного и рационального использования бюджетных средств, выделяемых учреждениям и организациям на оплату коммунальных услуг воды на 2016-2017 годы», от 4 апреля 2016 года №140-р Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Среднесрочной тарифной политики Кыргызской Республики на электрическую и тепловую энергию на 2014-2017 годы» от 20 ноября 2014 года № 660.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- умение контролировать за соблюдением требований регламента и инструкций по работе с документами;

- умение осуществлять контроль за прохождением и своевременным ответом на письма и жалобы граждан, контроль своевременности их исполнения согласно резолюций руководства;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

-работы энергооборудования, составление учета и отчета по электроэнергии;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде;

Навыки:

- Единых норм и расценок выполненных работ (ЕНиР ВР), Инструкции по технике безопасности при работе автотранспорта и механизмов; Правила техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей, Правила устройства электроустановок.

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

ОТДЕЛ ВОДНЫХ РЕСУРСОВ, ВОДОПОЛЬЗОВАНИЯ И МЕЖГОСУДАРСТВЕННОГО ВОДОДЕЛЕНИЯ.

Ведущий специалист– 1ед.(М-А)

  1. Уровень профессионального образования:

– высшее техническое образование по направлениям: «Гидротехническое строительство», «Гидромелиорация», «Инженер-гидротехник», «Инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «Водные ресурсы и водопользование»; «Мелиорация, рекультивация и охрана земель», «Комплексное использование и охрана водных ресурсов»;

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы;

  1. Профессиональные компетенции:

Знания: - Водного Кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики: «О воде», «Об Ассоциациях водопользователей»; Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении тарифов оплаты услуг по поставке воды из государственных водохозяйственных систем водопользователям на 2011 год» от 6 июля 2011 года № 372; Положение о водоохранных зонах и полосах водных объектов Кыргызской Республики, утвержденного Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 июля 1995 года № 271.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде;

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

ОТДЕЛ ВОДНЫХ РЕСУРСОВ, ВОДОПОЛЬЗОВАНИЯ И МЕЖГОСУДАРСТВЕННОГО ВОДОДЕЛЕНИЯ.

Специалист–1ед.(М-Б)

  1. Уровень профессионального образования:

– высшее техническое образование по направлениям: «Гидротехническое строительство», «Гидромелиорация», «Инженер-гидротехник», «Инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «Водные ресурсы и водопользование»; «Мелиорация, рекультивация и охрана земель», «Комплексное использование и охрана водных ресурсов»;

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы;

  1. Профессиональные компетенции:

Знания: - Водного Кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики: «О воде», «Об Ассоциациях водопользователей»; Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении тарифов оплаты услуг по поставке воды из государственных водохозяйственных систем водопользователям на 2011 год» от 6 июля 2011 года № 372; Положение о водоохранных зонах и полосах водных объектов Кыргызской Республики, утвержденного Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 июля 1995 года № 271.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- умение принимать ежедневно от подведомственных организаций ДВХ данные о поступлении, объеме и сработке водохранилищ;

- умение вести учет по наполнению водохранилищ и рек, а также по водоподаче на период вегетации;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде;

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

ОТДЕЛ ПОДДЕРЖКИ И РАЗВИТИЯ АССОЦИАЦИИ ВОДОПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ.

Главный специалист (по обучению) - 1ед.(С-Б)

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее техническое образование по направлениям: «Гидротехническое строительство», «Гидромелиорация», «Инженер-гидротехник», «Инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «Водные ресурсы и водопользование»; «Мелиорация, рекультивация и охрана земель», «Комплексное использование и охрана водных ресурсов»;

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

  1. Профессиональные компетенции:

Знания: Водного Кодекса Кыргызской Республики; Законов Кыргызской Республики: «О воде», «Об Ассоциациях водопользователей», Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении тарифов оплаты услуг по поставке воды из государственных водохозяйственных систем водопользователям на 2011 год» от 6 июля 2011 года № 372.

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- умение разрабатывать и проводить обширную компанию по развитию и пропаганде АВП

- умение разрабатывать подготовку маркетинговых материалов по созданию и развитию АВП и учебных программ по всем аспектам образования и укрепления АВП

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

-  знание составления ежегодных планов по обучению и координации проведения учебных курсов для штата АВП, в т.ч. областных и районных отделов поддержки

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда;

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

ОТДЕЛ ПОДДЕРЖКИ И РАЗВИТИЯ АССОЦИАЦИИ ВОДОПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ.

Специалист - 1ед.(М-Б)

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее техническое образование по направлениям «Гидротехническое строительство», «Гидромелиорация», «Инженер-гидротехник», «Инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «Водные ресурсы и водопользование»; «Мелиорация, рекультивация и охрана земель», «Комплексное использование и охрана водных ресурсов»;

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы;

  1. Профессиональные компетенции:

Знания: Водного Кодекса Кыргызской Республики; Законов Кыргызской Республики: «О воде», «Об Ассоциациях водопользователей», Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении тарифов оплаты услуг по поставке воды из государственных водохозяйственных систем водопользователям на 2011 год» от 6 июля 2011 года № 372.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- умение обрабатывать оценочные вопросы по тестированию;

- умение управлять учебным центром ДВХ;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИКИ, ФИНАНСОВ И УЧЕТА (УЭФиУ).

Специалист – 1 ед. (М-Б)

  1. Уровень профессионального образования:

-    высшее экономическое или финансовое образование;

  1. Стаж и опыт работы:

-    без предъявления требований к стажу работы;

  1. Профессиональные компетенции:

     Знания:

-    Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете», «О республиканском бюджете Кыргызской Республики» (принимаемый ежегодно); Положения по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления, утвержденный Приказом Министерства Финансов Кыргызской Республики от 29 июня 2017 года № 97-П, программы 1C: Бухгалтерия (версия 8.3).

     Умения:

-    качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-    качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-    проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

-    эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

-    рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

-    деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

-    работы в команде;

     Навыки:

-    работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

- личное заявление, с указанием вакансии;

- листок по учету кадров с фотографией;

- автобиография, с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости;

- резюме;

- копия паспорта или документа, удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование (диплом), стаж работы и квалификацию (копия, выписка) трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, заверенные нотариально или службой управления персоналом по месту работы).

Документы представленные не полностью или не отвечающие квалификационным требованиям рассматриваться на заседании конкурсной комиссии не будут.

 

Место и время приема документов: Департамент водного хозяйства и мелиорации, ул. Токтоналиева 4а, 3 этаж, 320 каб., т. 54-90-75, с 9-00 до 17-00ч. кроме субботы и воскресенья.

Прием документов до 04 марта 2019г. (включительно). Более подробная информация размещена на сайте Государственной кадровой службы КР www.mkk.gov.kg и на сайте Департамента водного хозяйства и мелиорации water.gov.kg

Прочитано 237 раз Последнее изменение Вторник, 19 Февраль 2019 09:02
Super User

Эл. почта Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии
Top
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…