Центральный аппарат Службы водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на зачисление в кадровый резерв на старшие и младшие административные должности государственной гражданской службы.
Квалификационные требования к административной государственной гражданской службы центрального аппарата Службы водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики
Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных гражданских служб
Старшая группа административных государственных должностей:
- Конституция Кыргызской Республики от 11.04.2021 года;
- Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан» от 04.05.2007 года № 67;
- Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе, и муниципальной службе» от 27.10.2021 года № 125;
- Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики» от 20.07.2009 года № 241;
- Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции» от 8 августа 2012 года № 153;
- Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.
Младшая группа административных государственных должностей:
- Конституция Кыргызской Республики от 11.04.2021 года;
- Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» от 27.10.2021 года № 125;
- Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.
Для всех групп административных должностей:
- знание государственного и официального языков в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей;
- компьютерная грамотность и знание необходимых продуктов (Word, Excel, информационно-правовой системы “Токтом Корпорация Про”)
1) Квалификационные требования для старших групп административных должностей по направлению:
Отдел водных ресурсов Управления водными ресурсами и межгосвододеления
Начальник отдела в управлении (С-А -1)–1 ед.
- Уровень профессионального образования:
- высшее образование в области «технические науки» по направлению «гидротехническое строительство», «гидротехнические сооружения», «гидромелиорация», «инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «водные ресурсы и водопользование», «управление водными ресурсами», «мелиорация, рекультивация и охрана земель», «комплексное использование и охрана водных ресурсов», «природообустройство и водопользование»;
- высшее образование в области «естественные науки» по направлению «экология и рациональное использование природных ресурсов»;
- высшее образование в области «гуманитарные науки» по направлению «юриспруденция», «международные отношения», «международное водное право».
- Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1год либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 год.
- Профессиональные компетенции:
Знания:
- Водный Кодекс Кыргызской Республики от 12 января 2005 года №8;
- Закон Кыргызской Республики «О воде» от 14 января 1994 года № 1423-XII;
- Закона Кыргызской Республики «О межгосударственном использовании водных объектов, водных ресурсов и водных сооружений Кыргызской Республики» от 23 июля 2001 года № 76;
- Закона Кыргызской Республики «Об объединениях (ассоциациях) водопользователей и союзах ассоциаций водопользователей» от 15 марта 2002 года № 38;
- Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденный постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98;
- Положение «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;
-Положение «О порядке рассмотрения электронных обращений», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.
Умения:
- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
- подготовка международных договоров Кыргызской Республики и иных документов с иностранными государствами и международными организациями;
- разработка и внесение в Министерство водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики проектов и нормативно-правовых актов, направленных на реализацию государственной политики в сфере использования и регулирования водных ресурсов;
- составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности;
- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
- межведомственного взаимодействия.
Навыки:
- организация подготовки международных договоров Кыргызской Республики и иных документов с иностранными гоударствами и международными организациями;
- организации комплексного использования водных ресурсов на принципах Интегрированного управления водными ресурсами;
- разработки аналитических и стратегических документов;
- управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
- анализа, систематизации и обобщения информации;
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- урегулирования конфликтных ситуаций;
- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.
Ремонтно-строительный отдел в Управлении эксплуатации ирригационных систем
Главный специалист РСО ( С-Б-1)
- Уровень профессионального образования:
- высшее образование в области «технические науки» по направлению «гидротехническое строительство», «гидромелиорация», «инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «водные ресурсы и водопользование», «мелиорация, рекультивация и охрана земель», «комплексное использование и охрана водных ресурсов», «природообустройство и водопользование»;
- Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
- Профессиональные компетенции:
Знания:
- Водный Кодекс Кыргызской Республики от 12 января 2005 года №8;
- Закон Кыргызской Республики «О воде» от 14 января 1994 года № 1423-XII
- Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденный постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98;
- Закон Кыргызской Республики «Об объединениях (ассоциациях) водопользователей и союзах ассоциаций водопользователей» от 15 марта 2002 года № 38;
- Положение «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;
- Положение «О порядке рассмотрения электронных обращений», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.
Умения:
- сбора анализа, систематизации и обобщения информации;
- подготовки аналитических документов;
- разработки проектов постановлений, распоряжений, приказов по вопросам эксплуатации водохозяйственных объектов;
- подготовки сводных годовых, квартальных, месячных отчетов подведомственных организаций;
- вести контроль исполнения приказов, распоряжений, документаций и входящей корреспонденции;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров;
- адаптации к новым условиям труда.
Навыки:
- знание и соблюдение единых норм времени и расценок, строительных норм и правил, действующих в Кыргызской Республики, инструкции по составлению смет, организация и производство строительно-монтажных работ, гидротехнического строительства, строительства и эксплуатации насосных станций, мелиорации земель, строительство и эксплуатация коллекторно-дренажной сети;
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени;
- оперативной реализации управленческих решений;
Управление административной поддержки (УАП)
Главный специалист (С-Б-2)
- Уровень профессионального образования:
- высшее образование: в области «гуманитарные науки» по направлениям юриспруденция, филология (русская и кыргызская);
- высшее образование: в области «естественные науки», «социальные науки», «технические науки», «государственное и муниципальное управление», «вычислительная техника и информационные технологии», «информационная безопасность», «IT- технологии», «педагогика».
- Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
- Профессиональные компетенции:
Знания:
- Водный Кодекс Кыргызской Республики;
- Закон Кыргызской Республики «О воде»;
- Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденный постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98;
- Положение «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;
- Положение «О порядке рассмотрения электронных обращений», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.
Умения:
- сбора, анализа, систематизация и обобщения информации;
- подготовки аналитических документов;
- эффективного сотрудничество с коллегами;
- ведения деловых переговоров;
- адаптации к новым условиям труда.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- проведения правовой экспертизы проектов нормативных правовых актов и разработки проектов нормативных правовых актов;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени;
- оперативной реализации управленческих решений.
Отдел Технической политики и инвестиции
Главный специалист (С-Б-3)
- Уровень профессионального образования:
- высшее образование в области «технические науки» по направлению «гидротехническое строительство», «гидромелиорация», «инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «водные ресурсы и водопользование», «мелиорация, рекультивация и охрана земель», «комплексное использование и охрана водных ресурсов», «природоустройство и водопользование»;
- высшее образование в области «естественные науки» по направлению «прикладная гидрометеорология».
- Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
- Профессиональные компетенции:
Знания:
- Водный Кодекс Кыргызской Республики;
- Закон Кыргызской Республики «О воде»;
- Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения по управлению государственными инвестициями №232 от 28 мая 2019 года;
- Закона Кыргызской Республики «Об объединениях (ассоциациях) водопользователей и союзах ассоциаций водопользователей»;
- Положение «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 225;
- Положение «О порядке рассмотрения электронных обращений», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.
Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;
- подготовки аналитических документов;
- работы с технической документацией;
- умение обеспечивать методическое руководство по техническим вопросам;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;
- эффективного сотрудничества с коллегами;
- ведения деловых переговоров;
- адаптации к новым условиям труда.
Навыки:
- строительных норм и правил, правил эксплуатации гидротехнических сооружений и водохранилищ;
- в области проектирования и строительства водохозяйственных объектов;
- в составлении технической отчетности;
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- оформления и рассылки распорядительных документов, умение контролировать за правильным и своевременным составлением и оформлением документов, формирования дел, рациональной организации переписки;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени;
- оперативной реализации управленческих решений;
Сектор по безопасности плотин Управления водными ресурсами и межгосвододеления.
Заведующий сектором (С-А-2)
- Уровень профессионального образования:
высшее образование в области «технические науки» по направлению «гидротехническое строительство», «гидотехничские сооружения», «гидромелиорация», «инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения».
- Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
- Профессиональные компетенции:
Знания:
- Водный Кодекс Кыргызской Республики;
- Закон Кыргызской Республики «О воде»;
- Закон Кыргызской Республики «Об основах технического регулирования в Кыргызской Республики» от 22 мая 2004 года №67.
- Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденный постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98;
- Положение «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;
- Положение «О порядке рассмотрения электронных обращений», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.
Умения:
- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
- проведение единой государственной политики в сфере эксплуатации водных объектов, водохозяйственных систем и сооружений;
- участие в разработке законодательных актов и нормативно-правовых документов в области обеспечения безопасности ГТС;
- осуществление в деятельности по обеспечению безопасности при проектировании, строительстве, эксплуатации реконструкции и реабилитации ГТС;
- контроль за техническим состоянием ГТС;
- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
- межведомственного взаимодействия.
Навыки:
- организация деятельности по обеспечению безопасности при проектировании, строительстве, эксплуатации реконструкции и реабилитации ГТС;
- разработка аналитических и стратегических документов;
- ежегодное составление актов технического состояния ГТС до и после вегетационного периода;
- регистрация ГТС по установленной форме;
- управление структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
- анализ, систематизация и обобщение информация;
- ведения деловой переписки на государственном и официальном языках
2) Квалификационные требования для младших групп административных должностей по направлению:
Управление эксплуатации ирригационных систем
Специалист (М-Б-1)
- Уровень профессионального образования:
- высшее образование в области «технические науки» по направлению «гидротехническое строительство», «гидромелиорация», «инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «водные ресурсы и водопользование», «мелиорация, рекультивация и охрана земель», «комплексное использование и охрана водных ресурсов», «природоустройство и водопользование».
- Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3.Профессиональные компетенции:
Знания:
- Водный Кодекс Кыргызской Республики от 12 января 2005 года № 8;
- Закон Кыргызской Республики «О воде» от 14 января 1994 года № 1423-XII;
- Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденный постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98;
- Закон Кыргызской Республики «Об объединениях (ассоциациях) водопользователей и союзах ассоциаций водопользователей» от 15 марта 2002 года № 38;
- Положение «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 225;
- Положение О порядке рассмотрения электронных обращений, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
Ремонтно-строительный отдел в Управлении эксплуатации ирригационных систем
Ведущий специалист РСО (М-А-1) -1 ед
- Уровень профессионального образования:
- высшее образование в области «технические науки» по направлению «гидротехническое строительство», «гидромелиорация», «инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «водные ресурсы и водопользование», «мелиорация, рекультивация и охрана земель», «комплексное использование и охрана водных ресурсов», «природоустройство и водопользование».
- Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3.Профессиональные компетенции:
Знания:
- Водный Кодекс Кыргызской Республики от 12 января 2005 года № 8;
- Закон Кыргызской Республики «О воде» от 14 января 1994 года № 1423-XII;
- Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденный постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98;
- Закон Кыргызской Республики «Об объединениях (ассоциациях) водопользователей и союзах ассоциаций водопользователей» от 15 марта 2002 года № 38;
- Положение «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 225;
- Положение О порядке рассмотрения электронных обращений, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- вести деловую переписку на государственном и/или официальном языках;
- работать в команде.
Навыки:
-знание и соблюдение единых норм времени и расценок, строительных норм и правил, действующих в Кыргызской Республики, инструкции по составлению смет, организация и производство строительно-монтажных работ, гидротехнического строительства, строительства и эксплуатации насосных станций, мелиорации земель, строительство и эксплуатация коллекторно-дренажной сети;
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
Управление экономики, финансов и учета (УЭФиУ)
Ведущий специалист (М-А-2) – 1 ед.
- Уровень профессионального образования:
- высшее образование в области «экономика и управление» по направлению экономика, финансы и кредит, бухгалтерский учет, анализ и аудит, менеджмент.
- Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
- Профессиональные компетенции:
Знания:
- Бюджетный Кодекс Кыргызской Республики;
- Закон Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;
- Закон Кыргызской Республики: «О государственном языке Кыргызской Республики»
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- вести бюджетные счета и план счетов по статьям;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- использовать Программу 1C: Бухгалтерия (версия 8.3);
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
- работы в команде.
Навыки:
- работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
Специалист (М-Б-2) – 1 ед.
- Уровень профессионального образования:
- высшее образование в области «экономика и управление» по направлению экономика, финансы и кредит, бухгалтерский учет, анализ и аудит, менеджмент.
- Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3.Профессиональные компетенции:
Знания:
- Бюджетный Кодекс Кыргызской Республики;
- Закон Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;
- Закон Кыргызской Республики: «О государственных закупках».
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- использовать Программу 1C: Бухгалтерия (версия 8.3);
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
- работы в команде.
Навыки:
- работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
Отдел Технической политики и инвестиции
Специалист (М-Б-3) – 1 ед.
- Уровень профессионального образования:
- высшее техническое образование по направлению «гидротехническое строительство», «гидромелиорация», «инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «водные ресурсы и водопользование», «мелиорация, рекультивация и охрана земель», «комплексное использование и охрана водных ресурсов», «природоустройство и водопользование».
- высшее образование в области «естественные науки» по направлению «прикладная гидрометеорология».
- Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
- Профессиональные компетенции:
Знания:
- Водный Кодекс Кыргызской Республики;
- Закон Кыргызской Республики «О воде»;
- Закон Кыргызской Республики «Об объединениях (ассоциациях) водопользователей и союзах ассоциаций водопользователей»;
- Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденный постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98;
- Положение «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 225;
- Положение «О порядке рассмотрения электронных обращений», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
- хранение технической документации в архиве;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- вести деловую переписку на государственном и/или официальном языке;
- работать в команде.
Навыки:
- знание и соблюдение строительных норм и правил, правил эксплуатации гидротехнических сооружений и водохранилищ;
- в области проектирования и строительства водохозяйственных объектов;
- в составлении технической отчетности;
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
Отдел Поддержки и развитияАВП
Специалист (М-Б-4)-1 ед
1.Уровень профессионального образования:
- высшее образование в области «технические науки» по направлениям «гидротехническое строительство», «гидромелиорация», «инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «водные ресурсы и водопользование»; «мелиорация, рекультивация и охрана земель», «комплексное использование и охрана водных ресурсов», «охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов», «природоустройство и водопользование», «землеустройство».
2.Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
3.Профессиональные компетенции:
Знания:
- Водный Кодекс Кыргызской Республики от 12 января 2005 года № 8;
- Закон Кыргызской Республики «О воде» от 14 января 1994 года № 1423XII;
- Закона Кыргызской Республики «Об объединениях (ассоциациях) водопользователей и союзах ассоциаций водопользователей» от 15 марта 2002 года № 38;
- Положения о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 225;
- Положения о порядке рассмотрения электронных обращений, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- умение вести обслуживание базы данных (для гос. системы мониторинга и оценки АВП) и стандартной, электронной регистрации всех АВП республики;
- умение вести архив документов официальной регистрации АВП, карт, годовых отчетов и других важных документов
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
- работы в команде.
Навыки:
-работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
Сектор по безопасности плотин Управления водными ресурсами и межгосвододеления.
Специалист (М-Б-5)-1 ед
1.Уровень профессионального образования:
- высшее образование в области «технические науки» по направлениям «гидротехническое строительство», «гидротехнические сооружения», «гидромелиорация», «инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения».
2.Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
Профессиональные компетенции:
Знания:
- Водный Кодекс Кыргызской Республики от 12 января 2005 года № 8;
- -Закон Кыргызской Республики «О воде» от 14 января 1994 года № 1423XII;
- Закон Кыргызской Республики «Об основах технического регулирования в Кыргызской Республики» от 22 мая 2004 года №67.
Умения:
- оказание помощи при разработке законодательных актов и нормативно-правовых документов в области обеспечения безопасности ГТС;
- оказание помощи в осуществлении деятельности по обеспечению безопасности при проектировании, строительстве, эксплуатации реконструкции и реабилитации ГТС;
- мониторинг технического состояния ГТС;
- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций;
- эффективного планирования своей работы;
- межведомственного взаимодействия;
- работы в команде.
Навыки:
- ведение документации по обеспечению безопасности при проектировании, строительстве, эксплуатации реконструкции и реабилитации ГТС;
- составление актов технического состояния ГТС до и после вегетационного периода;
- регистрации ГТС по установленной форме;
- обобщение информации;
- ведение деловую переписку на государственном и/или официальном языке.
Сектор по управлению человеческими ресурсами
Ведущий специалист сектора (М-А-3)–1 ед.
- Уровень профессионального образования:
- высшее образование в области «экономические науки», «технические науки», «государственное и муниципальное управление».
- высшее образование в области «гуманитарные науки» по направлениям юриспруденция, филология (русская и кыргызская).
- Стаж и опыт работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
- Профессиональные компетенции:
Знания:
- Водный Кодекс Кыргызской Республики;
- Закон Кыргызской Республики «О воде»;
- Трудовой Кодекс Кыргызской Республики;
- Положение «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 225;
- Положение «О порядке рассмотрения электронных обращений», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.
Умения:
- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;
- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;
- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;
- работы в команде.
Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
- личное заявление, с указанием вакансии;
- листок по учету кадров с фотографией;
- автобиография, с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости;
- резюме;
- копия паспорта или документа, удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс);
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование (диплом), стаж работы и квалификацию (копия, выписка) трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, заверенные нотариально или службой управления персоналом по месту работы);
Документы должны быть подшиты в скоросшиватель.
Документы, представленные не полностью или не отвечающие квалификационным требованиям рассматриваться на заседании конкурсной комиссии не будут.
Место и время приема документов: г.Бишкек ул. Токтоналиева 4а, 3 этаж, 307 каб., Служба водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики;
Телефон 54-90-75, с 9-00 до 17-00ч.
Прием документов с 07.07.2025г по 17.07.2025г.
Более подробная информация размещена на сайте Министерства водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики www.agro.gov.kg и на сайте Службы водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики www.water.gov.kg
Для включения в резерв кадров служащий должен соответствовать следующим требованиям:
1) быть гражданином Кыргызской Республики;
2) быть не моложе 21 года;
3) Соответствовать квалификационным требованиям, установленным законодательством для включения в резерв кадров
Кадрлар резервине кирүү үчүн талаптарлер төмөнкү талаптарга жооп бериши керек:
1) Кыргыз Республикасынын жараны болуу;
2) жаш - 21 жаштан жаш болбоого;
3) Кадрлар резервине кирүү үчүн мыйзамдарда белгиленген квалификациялык талаптарга ылайык келүү.
ВРК СВР старшая должность, младшая должность
СРБ ИРК улук тобу,кенже тобу
