Центральный аппарат Службы водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на зачисление в кадровый резерв на главные и старшие административные должности государственной гражданской службы.

Квалификационные требования к административной государственной гражданской службы центрального аппарата Службы водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики

Общие квалификационные требования к группам административных государственных должностей:

Главная группа административных государственных должностей:

1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
3. Трудовой Кодекс Кыргызской Республики;
4. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан;
5. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
6. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
7. Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
8. Закон Кыргызской Республики «О праве на доступ к информации»;
9. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
10. Закон Кыргызской Республики «Об электронном управлении»;
11. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

Старшая группа административных государственных должностей:

1. Конституция Кыргызской Республики;
2. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
3. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
4. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
5. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
6. Закон Кыргызской Республики «Об электронном управлении»;
7. 7. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020

Для всех групп административных должностей:

- знание государственного языка в соответствии с требованиями, утвержденными постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики, его применение при исполнении служебных обязанностей, а также владение официальным языком;

- к наличию цифровой грамотности в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях;

- знание навыков работы с информационными технологиями (компьютерная грамотность пакет МS Office, информационно-правовой системы “Токтом Про” и цифровая компетентность) в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей.

1) Квалификационные требования для главных групп административных должностей по направлению:

УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИКИ, ФИНАНСОВ И УЧЕТА (УЭФиУ)

Начальник управления (Г-Б)

1. Уровень профессионального образования:

- высшее профессиональное образование в области «экономические науки» по направлениям: экономика, финансы и кредит, бухгалтерский учет, анализ и аудит, менеджмент, маркетинг и управление предприятием.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Бюджетный Кодекс Кыргызской Республики;

- Закон Кыргызской Республики: «О республиканском бюджете Кыргызской Республики»;

- Закон Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;

- Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»;

- Положение «О порядке рассмотрения электронных обращений», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.

- Указ Президента Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 1 августа 2022 года №266.

- Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда работников, не относящихся  к категории государственных служащих и занятых в государственных учреждениях, включая учреждения, подведомственные государственным органам исполнительной власти  Кыргызской Республики» от 1 августа 2022 года №434;

-  Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденный Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98.

Умения:

- определение приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведение анализа (экономический анализ и проверка финансово-хозяйственной деятельности Службы и подведомственных организаций), прогнозирование, обобщение, мониторинг, контроль и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- оперативное принятие управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременное выявление и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиск возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективное планирование своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственное взаимодействие;

- контроль за оперативно-статистическим учетом, обобщать и анализировать выполненные работы и реализация показателей бюджетных, проектных строительных и снабженческих организаций;

- использовать Программу 1C: Бухгалтерия (версия 8.3), IS-Казна.Окмот, IS-Бух.Окмот, портал ЭГЗ, портал МАИС ЕРГИ;

- планирование ассигнований бюджета на содержание аппарата управления, совершенствование типовых структур организаций, разработка штатного расписания подведомственных организаций и аппарата Службы.

Навыки:

- разработка аналитических и стратегических документов;

- управление структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализ, систематизация и обобщение информации;

- работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- построение эффективных взаимоотношений, владение приемами делового этикета,

- проведения совещаний и встреч, переговоров, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

УПРАВЛЕНИЕ МЕЖДУНАРОДНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА, ВОДНЫХ РЕСУРСОВ И МЕЖГОСУДАРСТВЕННОГО ВОДОДЕЛЕНИЯ

Начальник управления (Г-Б)

1. Уровень профессионального образования:

- высшее техническое образование по направлению «гидротехническое строительство», «гидротехнические сооружения», «гидромелиорация», «инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «водные ресурсы и водопользование», «управление водными ресурсами», «мелиорация, рекультивация и охрана земель», «комплексное использование и охрана водных ресурсов», «природообустройство и водопользование», «землеустройство», «гидрогеология»;

- высшее образование в области «естественные науки» по направлению «экология и рациональное использование природных ресурсов»;

- высшее образование в области «гуманитарные науки» по направлению «международные отношения», «юриспруденция», «международное водное право».

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

-  Водный Кодекс Кыргызской Республики;

- Закон Кыргызской Республики «О воде»;

- Закон Кыргызской Республики «О Межгосударственном использовании водных объектов, водных ресурсов и водохозяйственных сооружений Кыргызской Республики» от 23 июля 2001 года № 76 

-  Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденный Постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98.

- Закон Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики» от 24 апреля 2014 года №64;

- Закон Кыргызской Республики: «О государственном языке Кыргызской Республики»;

- Закон Кыргызской Республики «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики» от 4 июля 2012 года №96

- Положение «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;

- Положение «О порядке рассмотрения электронных обращений», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.

Умения:

- определение приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведение единой государственной политики в сфере использования и регулирования водных ресурсов, режимов эксплуатации водных объектов, водохозяйственных систем и сооружений;

- межгосударственное распределение водных ресурсов, формирующихся на территории Кыргызской Республики;

- обеспечение мероприятий по регулированию использования поверхностных вод;

- проведение анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиск возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективное планирование своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственное взаимодействие;

- ведение деловых переговоров;

         - владение приемами делового этикета,

- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках.

-владение иностранными языками (английский, китайский и т.д.)

Навыки:

- организация комплексного использования водных ресурсов на принципах интегрированного управления водными ресурсами;

- разработка аналитических и стратегических документов;

- ведение и анализ использования водных ресурсов в ирригации;

- управление структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализ, систематизация и обобщение информации;

- работа с нормативными правовыми актами и применение их на практике;

- построение эффективных взаимоотношений,

- проведение совещаний и встреч, публичных выступлений.

УПРАВЛЕНИЕ ЭКСПЛУАТАЦИИ МЕЛИОРАТИВНЫХ СИСТЕМ, ВОДОПОЛЬЗОВАНИЯ И СВЯЗИ С РЕГИОНАМИ (УЭМСВиСР)

Начальник управления (Г-Б)

1. Уровень профессионального образования:

-высшее образование: в области «технические науки» по направлениям «гидротехническое строительство», «гидромелиорация», «инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «водные ресурсы и водопользование», «мелиорация, рекультивация и охрана земель», «комплексное использование и охрана водных ресурсов», «природоустройство и водопользование», «управление природными ресурсами», «землеустройство», «гидрогеология».

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Водный Кодекс Кыргызской Республики;

- Закон Кыргызской Республики «О воде»;

- Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденный Постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98;

- Закон Кыргызской Республики: «О государственном языке Кыргызской Республики»;

- Закон Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики;

- Положение «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;

- Положение «О порядке рассмотрения электронных обращений», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.

Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирование, обобщение, мониторинг, контроля                         и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия.

- ведение деловых переговоров;

         - владение приемами делового этикета,

- ведение деловой переписки на государственном и официальном языках.

Навыки:

- знание и соблюдение единых норм времени и расценок, строительных норм и правил, действующих в Кыргызской Республики, инструкции по составлению смет, организация и производство строительно-монтажных работ, гидротехнического строительства, строительства и эксплуатации насосных станций, мелиорации земель, строительство и эксплуатация коллекторно-дренажной сети;

- соблюдение правил охраны труда, правил эксплуатации, технического обслуживания и надзора;

- единые нормы и расценки выполненных работ (ЕНиР ВР);

- соблюдение инструкции по технике безопасности при работе с автотранспортами        и механизмами;

- разработка аналитических и стратегических документов;

- работа по подготовке систем к поливам и пропуску паводков;

- работа по составлению Проектно-сметной документации;

- управление структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализ, систематизация и обобщения информации;

- работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- построение эффективных взаимоотношений.

ОТДЕЛ КОНТРОЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ И АДМИНИСТРАТИВНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ (ОКИиАО)

Заведующий отделом  (Г-Б)

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование в области «гуманитарные науки» юриспруденция, журналистика, филология, в области «технические науки», в области «экономика и управление», «государственное и муниципальное управление», «сельско хозяйственные науки».

2.Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3.Профессиональные компетенции:

Знания:

- Водный Кодекс Кыргызской Республики;

- Закон Кыргызской Республики «О воде»;

- Закон Кыргызской Республики «О гарантиях и свободе доступа к информации»;

- Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики;

- Закон Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики;

- Положение о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;

- Положение о порядке рассмотрения электронных обращений, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463. -  Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденный Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98.

Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведение анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля                       и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

         - проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- оперативное принятие управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиск возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективное планирование своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственное взаимодействие.

- ведения деловых переговоров;

- ведение систем электронного документооборота (СЭД);

Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

ОТДЕЛ ТЕХНИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ И ИНВЕСТИЦЙ    (ОТПиИ)

Заведующий отделом (Г-Б)

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование в области «технические науки»  по направлению «гидротехническое строительство», «гидромелиорация», «гидрогеология», «инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения  и водоотведения», «мелиорация, рекультивация и охрана земель», «комплексное использование и охрана водных ресурсов», «природоустройство и водопользование»;

- высшее в области «естественные науки» по направлению «гидрометеорология»

2.Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3.Профессиональные компетенции:

Знания:

- Водный Кодекс Кыргызской Республики;

- Закон Кыргызской Республики «О воде»;

- Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98 «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики»;

- Закона Кыргызской Республики: «О государственном языке Кыргызской Республики»;

- Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения по управлению государственными инвестициями №232 от 28 мая 2019 года;

- Положения «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;

- Положения «О порядке рассмотрения электронных обращений», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.

Умения:

- определения приоритетных направлений и разработка стратегических планов в сфере развития ирригации;

- проведения анализа, обобщения, мониторинга, контроля и интегрированного подхода к решению проблем структурных подразделений;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия;

- умение проведения единой технической политики в проектировании, строительстве, эксплуатации водохозяйственных сооружений;

- работы с технической документацией;

- умение работы в подготовке презентационных материалов;

- руководить коллективом и иметь организаторские способности.

Навыки:

- знание и соблюдение строительных норм и правил, правил эксплуатации гидротехнических сооружений;

- в области проектирования и строительства водохозяйственных объектов;

- в составлении технической отчетности;

- разработки аналитических и стратегических документов;

- формирование перечня проектов для финансирования инвесторам;

- выполнения строительных, проектно-изыскательских и научно-изыскательских работ;

- управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

ОТДЕЛ СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ОРОШЕНИЯ И ВНУТРИХОЗЯЙСТВЕННЫХ СИСТЕМ

Заведующий отделом (Г-Б)

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование в области «технические науки» по направлению «гидротехническое строительство», «гидромелиорация», «инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «водные ресурсы и водопользование», «мелиорация, рекультивация и охрана земель», «комплексное использование и охрана водных ресурсов», сельское хозяйство по направлению «природоустройство и водопользование», «управление  природными ресурсами», «агрономия», «землеустройство»;

- высшее образование в области «экономические науки».

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Водный Кодекс Кыргызской Республики;

- Закон Кыргызской Республики «О воде»;

- Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденным Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98;

- Закон Кыргызской Республики: «О государственном языке Кыргызской Республики»;

- Закон Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики;

- Положение «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;

- Положение «О порядке рассмотрения электронных обращений», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.

Умения:

- участие в разработке долгосрочных программ по внедрению современных технологий орошения для водопользователей в Кыргызской Республике;

- координация деятельности ГУВХ и РУВХ по вопросами внутрихозяйственных систем;

- участие в разработке и проведении учебных курсов по всем аспектам внедрении современных технологий орошения для водопользователей;

- подготовка информации и отчётов по выполняемой работе;

- обеспечение консультирование и оказания практической помощи к получению кредита для внедрение современных технологий орошения;

- подготовка инструкторов ГУВХ и РУВХ современным технологиям орошение;

- координация деятельности инструкторов ГУВХ и РУВХ о проведении учебных курсов по обучению водопользователей современным технологиям орошение;

     Навыки:

- участие в разработке долгосрочных программ по внедрению современных технологий орошения для водопользователей в Кыргызской Республике;

- разработка аналитических и стратегических документов;

- участие в разработке и проведении учебных курсов по всем аспектам внедрении современных технологий орошения для водопользователей;

- подготовка информации и отчётов по выполняемой работе;

- консультирование и оказания практической помощи к получению кредита для внедрение современных технологий орошения.

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

- построения эффективных взаимодействий, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

ОТДЕЛ ЮРИДИЧЕСКОЙ И ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОДДЕРЖКИ

Заведующий отделом  (Г-Б)

1. Уровень профессионального образования:

  - высшее образование в области «гуманитарные науки» по направлению «международные отношения», «юриспруденция», «международное водное право»;

- «государственное и муниципальное управление»;

- «технические науки», вычислительная техника и информационные технологии; информационная безопасность; IT-технологии.

2.Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

3.Профессиональные компетенции:

Знания:

- Водный Кодекс Кыргызской Республики;

- Закон Кыргызской Республики «О воде»;

- Закон Кыргызской Республики «О гарантиях и свободе доступа к информации»;

- Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденным Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98;

- Закон Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики;

- Положение о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;

- Положение о порядке рассмотрения электронных обращений, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.

Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведение анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля                       и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- оперативное принятие управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- использовать инновационные подходы для решения поставленных задач - эффективное планирование своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственное взаимодействие.

Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

2) Квалификационные требования для старших групп административных должностей по направлению:

УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИКИ, ФИНАНСОВ И УЧЕТА (УЭФиУ)

Главный специалист (С-Б)

1.Уровень профессионального образования:

- высшее образование в области «экономики и управления» по направлению экономика, финансы и кредит, бухгалтерский учет, анализ и аудит, менеджмент.

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Бюджетный Кодекс Кыргызской Республики;

- Закон Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;

- Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»;

- Указ Президента Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 1 августа 2022 года №266;

- Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда работников, не относящихся  к категории государственных служащих и и занятых в государственных учреждениях, включая учреждения, подведомственные государственным органам исполнительной власти  Кыргызской Республики» от 1 августа 2022 года №434;

-  Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденный Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98.

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- адаптации к новым условиям труда;

- составлять сметы по специальным средствам;

- вести бюджетные и специальные счета;

- использовать Программу 1C: Бухгалтерия (версия 8.3), IS-Казна.Окмот, IS-Бух.Окмот, портал ЭГЗ, портал МАИС ЕРГИ;

- анализировать в составлении и представлении Министерству финансов Кыргызской Республики и другим органам отчета по использованию средств, а также интересы Службы в вопросах, касающихся экономической, бухгалтерской и финансовой службы.

Навыки:

- работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирование работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативная реализация управленческих решений.

УПРАВЛЕНИЕ МЕЖДУНАРОДНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА, ВОДНЫХ РЕСУРСОВ И МЕЖГОСУДАРСТВЕННОГО ВОДОДЕЛЕНИЯ

Главный специалист (С-Б)

1. Уровень профессионального образования:

- высшее техническое образование по направлению «гидротехническое строительство», «гидротехнические сооружения», «гидромелиорация», «инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «водные ресурсы и водопользование», «управление водными ресурсами», «мелиорация, рекультивация и охрана земель», «комплексное использование и охрана водных ресурсов», «природообустройство и водопользование», «землеустройство», «гидрогеология»;

- высшее образование в области «естественные науки» по направлению «экология и рациональное использование природных ресурсов»;

- высшее образование в области «гуманитарные науки» по направлению «международные отношения», «юриспруденция», «международное водное право».

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Водный Кодекс Кыргызской Республики;

- Закон Кыргызской Республики «О воде»;

- Закон Кыргызской Республики «О Межгосударственном использовании водных объектов, водных ресурсов и водохозяйственных сооружений Кыргызской Республики» от 23 июля 2001 года № 76 

- Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденный Постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98

- Закон Кыргызской Республики «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики» от 4 июля 2012 года №96;

- Положение «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;

- Положение «О порядке рассмотрения электронных обращений», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- организовать разработку водохозяйственных балансов по рекам и системам республики;

- реализация задач, относящиеся к мониторингу водных ресурсов и по ведению информационных систем;

- во взаимодействии с Кыргызгидрометом представление информации по прогнозам водности рек, притокам воды в водохранилищах,

- обеспечение сбора, анализа, обобщения информации по водным ресурсам, стокам рек;

- подготовка аналитических документов;

- подготовка информации по межгосударственному распределению водных ресурсов, формирующихся на территории Кыргызской Республики;

- обеспечение мероприятий по регулированию использования поверхностных вод;

- ведение государственного учета наличия вод и их использования;

- знание разработки проектов перспективных и годовых планов-прогнозов рационального использования водных ресурсов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- адаптации к новым условиям труда.

-владение иностранными языками (английский, китайский и т.д.)

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений;

- ведение и анализ использования водных ресурсов в ирригации;

- разработка вододеления между государствами и их исполнение;

-  регулирование использования поверхностных вод;

-  анализ, систематизация и обобщение информации;

-  ведение деловой переписки на государственном и официальном языках.

ОТДЕЛ ВОДНЫХ РЕСУРСОВ И БАССЕЙНОВОГО УПРАВЛЕНИЯ

Заведующий отделом в управлении (С-А

1. Уровень профессионального образования:

- высшее техническое образование по направлению «гидротехническое строительство», «гидротехнические сооружения», «гидромелиорация», «инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «водные ресурсы и водопользование», «управление водными ресурсами», «мелиорация, рекультивация и охрана земель», «комплексное использование и охрана водных ресурсов», «природообустройство и водопользование», «землеустройство», «гидрогеология»;

- высшее образование в области «естественные науки» по направлению «экология и рациональное использование природных ресурсов»;

- высшее образование в области «гуманитарные науки» по направлению «международные отношения», «юриспруденция», «международное водное право».

2. Стаж и опыт работы:

стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Водный Кодекс Кыргызской Республики;

- Закон Кыргызской Республики «О воде»;

- Закон Кыргызской Республики «О Межгосударственном использовании водных объектов, водных ресурсов и водохозяйственных сооружений Кыргызской Республики» от 23 июля 2001 года № 76 

- Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденный Постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98;

- Закон Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики» от 24 апреля 2014 года №64;

- Положение «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;

- Положение «О порядке рассмотрения электронных обращений», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.

Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- подготовка международных договоров Кыргызской Республики и иных документов с иностранными государствами и международными организациями;

-  разработка и внесение в Министерство водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики проектов нормативно-правовых актов, направленных на реализацию государственной политики в сфере использования и регулирования водных ресурсов;

- составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности.

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия.

Навыки:

- организация подготовки международных договоров Кыргызской Республики и иных документов с иностранными государствами и международными организациями;

- организации комплексного использования водных ресурсов на принципах Интегрированного управления водными ресурсами;

- разработки аналитических и стратегических документов;

- управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

Главный специалист (С-Б)

1. Уровень профессионального образования:

- высшее техническое образование по направлению «гидротехническое строительство», «гидротехнические сооружения», «гидромелиорация», «инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «водные ресурсы и водопользование», «управление водными ресурсами», «мелиорация, рекультивация и охрана земель», «комплексное использование и охрана водных ресурсов», «природообустройство и водопользование», «землеустройство», «гидрогеология»;

- высшее образование в области «естественные науки» по направлению «экология и рациональное использование природных ресурсов»;

- высшее образование в области «гуманитарные науки» по направлению «юриспруденция», «международное водное право».

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3.Профессиональные компетенции:

Знания:

- Водный Кодекс Кыргызской Республики;

- Закон Кыргызской Республики «О воде»;

- Закон Кыргызской Республики «О Межгосударственном использовании водных объектов, водных ресурсов и водохозяйственных сооружений Кыргызской Республики» от 23 июля 2001 года № 76 

- Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденный Постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98;

- Положение «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;

- Положение «О порядке рассмотрения электронных обращений», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- реализация задачи, относящиеся к мониторингу водных ресурсов и по ведению информационных систем государственного водного кадастра;

- во взаимодействии с Кыргызгидрометом представлять информацию   по прогнозам водности рек, притока воды в водохранилища, состоянием поверхностных вод, в том числе обеспечение сбора, анализа, обобщения информации по водным ресурсам, стокам рек;

- разработка вододеления внутри республики и их исполнение;

- подготовки аналитических документов;

-  ведение государственного учета наличия вод и их использования;

-  разработка проектов перспективных и годовых планов-прогнозов рационального использования водных ресурсов;

- рассмотрение и подготовка ответов по обращениям граждан;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- разработка водохозяйственных балансов по системам республики;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

УПРАВЛЕНИЕ ЭКСПЛУАТАЦИИ МЕЛИОРАТИВНЫХ СИСТЕМ, ВОДОПОЛЬЗОВАНИЯ И СВЯЗИ С РЕГИОНАМИ (УЭМСВиСР)

Главный специалист  (по водопользованию) (С-Б)      

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование в области «технические науки» по направлению «гидротехническое строительство», «гидротехнические сооружения», «гидромелиорация», «инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «водные ресурсы и водопользование», «управление водными ресурсами», «мелиорация, рекультивация и охрана земель», «комплексное использование и охрана водных ресурсов», «природоустройство и водопользование». - высшее образование в области «естественные науки» по направлению «экология и рациональное использование природных ресурсов».

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Водный Кодекс Кыргызской Республики;

- Закон Кыргызской Республики «О воде»;

- Закон Кыргызской Республики «О Межгосударственном использовании водных объектов, водных ресурсов и водохозяйственных сооружений Кыргызской Республики» от 23 июля 2001 года № 76 

- Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденный постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики № 98 от 7 марта 2024 года.

- Положение «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;

- Положение «О порядке рассмотрения электронных обращений», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- организовать разработку водохозяйственных балансов по системам республики;

- реализация задач, относящиеся к мониторингу водных ресурсов и по ведению информационных систем;

- во взаимодействии с Кыргызгидрометом представление информации по прогнозам водности рек, притокам воды в водохранилищах,

- обеспечение сбора, анализа, обобщения информации по водным ресурсам;

- подготовка аналитических документов;

- обеспечение мероприятий по регулированию использования поверхностных вод;

- знание разработки проектов перспективных и годовых планов-прогнозов рационального использования водных ресурсов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- адаптации к новым условиям труда.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений;

- ведение и анализ использования водных ресурсов в ирригации;

-  регулирование использования поверхностных вод;

-  анализ, систематизация и обобщение информации;

-  ведение деловой переписки на государственном и официальном языках.

Главный специалист (по механизации) (С-Б)

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование в области «технические науки» по направлению «механизация сельского хозяйства», «гидротехническое строительство», «гидромелиорация», «инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «водные ресурсы и водопользование», «мелиорация, рекультивация и охрана земель», «комплексное использование и охрана водных ресурсов», «природоустройство и водопользование», «механизация сельского хозяйства», «землеустройство».

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Водный Кодекс Кыргызской Республики;

- Закон Кыргызской Республики «О воде»;

- Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденный Постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98;

- Положение «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;

- Положение «О порядке рассмотрения электронных обращений», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.

Умения:

- работы по механизации: автотранспорт, землеройная техника, машины                                и оборудования;

- сбор анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- организовать учет наличия и движения машин, механизмов и оборудования;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда.

Навыки:

- знание и соблюдение единых норм и расценок выполненных работ (ЕНиР ВР),

инструкции по технике безопасности при работе автотранспорта и механизмов;

- работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирование работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативная реализация управленческих решений.

РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНЫЙ ОТДЕЛ в УЭМСВиСР

Заведующий отделом в управлении (С-А)

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование в области «технические науки» по направлению «гидротехническое строительство», «гидромелиорация», «инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «водные ресурсы и водопользование», «мелиорация, рекультивация и охрана земель», «комплексное использование и охрана водных ресурсов», «природоустройство и водопользование».

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Водный Кодекс Кыргызской Республики;

- Закон Кыргызской Республики «О воде»;

- Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденный Постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98;

- Положение «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;

- Положение «О порядке рассмотрения электронных обращений», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- осуществлять оперативное руководство за выполнением работ по техническому обслуживанию мелиоративных систем и водохозяйственных сооружений, ремонтных работ в соответствии с производственно-хозяйственными планами;

- обеспечить своевременную подготовку систем к поливам и пропуску паводков, проведение мероприятий по предупреждению и устранению аварий;

- организовать работу внедрения нормативных правовых материалов по эксплуатации и ремонту мелиоративных систем, оборудования и сооружения, новой техники и прогрессивной технологии;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда.

Навыки:

- знание и соблюдение единых норм времени и расценок, строительных норм и правил, действующих в Кыргызской Республике, инструкции по составлению смет, организация и производство строительно-монтажных работ, гидротехнического строительства, строительства и эксплуатации насосных станций, мелиорации земель, строительство и эксплуатация коллекторно-дренажной сети.

- работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- работа по подготовке систем к поливам и пропуску паводков;

- работа по составлению Проектно-сметной документации;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативная реализация управленческих решений.

 

Главный специалист (С-Б)

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование в области «технические науки» по направлению «гидротехническое строительство», «гидромелиорация», «инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «водные ресурсы и водопользование», «мелиорация, рекультивация и охрана земель», «комплексное использование и охрана водных ресурсов», «природоустройство и водопользование».

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Водный Кодекс Кыргызской Республики;

- Закон Кыргызской Республики «О воде»;

- Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденный Постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98;

- Положение «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;

- Положение «О порядке рассмотрения электронных обращений», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.

Умения:

- сбора анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- разработки проектов постановлений, распоряжений, приказов по вопросам эксплуатации водохозяйственных объектов;

- подготовки сводных годовых, квартальных, месячных отчетов подведомственных организаций;

- вести контроль исполнения приказов, распоряжений, документаций   и входящей корреспонденции;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- адаптации к новым условиям труда.

Навыки:

- знание и соблюдение единых норм времени и расценок, строительных норм и правил, действующих в Кыргызской Республики, инструкции по составлению смет, организация и производство строительно-монтажных работ, гидротехнического строительства, строительства и эксплуатации насосных станций, мелиорации земель, строительство и эксплуатация коллекторно-дренажной сети;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

ОТДЕЛ КОНТРОЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ И АДМИНИСТРАТИВНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ (ОКИиАО)

Главный специалист (С-Б).

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование: в области «гуманитарные науки» по направлениям юриспруденция, филология (русская и кыргызская ), «государственное и муниципальное управление», «технические науки», «естественные науки», «социальные науки», «сельскохозяйственные науки».

2. 2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Водный Кодекс Кыргызской Республики;

- Закон Кыргызской Республики «О воде»;

- Закон Кыргызской Республики «О гарантиях и свободе доступа к информации»;

-  Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденный Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98.

- Положение «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;

- Положение «О порядке рассмотрения электронных обращений», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.

Умения:

- сбора, анализа, систематизация и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- проведение анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного сотрудничество с коллегами;

- адаптации к новым условиям труда;

- использование офисных программ и СЭД.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- проведения правовой экспертизы проектов нормативных правовых актов                           и разработки проектов нормативных правовых актов;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

ОТДЕЛ ТЕХНИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ И ИНВЕСТИЦЙ    (ОТПиИ)

Главный специалист (С-Б)

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование в области «технические науки» «гидротехническое строительство», «гидромелиорация», «гидрогеология», «инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «мелиорация, рекультивация и охрана земель», «комплексное использование и охрана водных ресурсов», «природоустройство и водопользование»;

- высшее в области «естественные науки» по направлению «гидрометеорология».

2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Водный Кодекс Кыргызской Республики;

- Закон Кыргызской Республики «О воде»;

- Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения по управлению государственными инвестициями №232 от 28 мая 2019 года;

- Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденным Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98;

- Положение «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;

- Положение «О порядке рассмотрения электронных обращений», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- работы с технической документацией;

- умение обеспечивать методическое руководство по техническим вопросам;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- умение работы в подготовке презентационных материалов;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- адаптации к новым условиям труда.

Навыки:

- строительных норм и правил, правил эксплуатации гидротехнических сооружений и водохранилищ;

- в области проектирования и строительства водохозяйственных объектов;

- в составлении технической отчетности;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- оформления и рассылки распорядительных документов, умение контролировать за правильным и своевременным составлением и оформлением документов, формирования дел, рациональной организации переписки;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

ОТДЕЛ СОВРЕМЕННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ ОРОШЕНИЯ И ВНУТРИХОЗЯЙСТВЕННЫХ СИСТЕМ

 

Главный специалист (С-Б)

 

1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование в области «технические науки» по направлению «гидротехническое строительство», «гидромелиорация», «инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «водные ресуры и водопользование», «мелиорация, рекультивация и охрана земель», «комплексное использование и охрана водных ресурсов», «природоустройство и водопользование», «управление  природными ресурсами», «агрономия», «землеустройство».

- высшее образование в области «экономические науки».

 

2.Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

 

3.Профессиональные компетенции:

Знания:

- Водный Кодекс Кыргызской Республики;

- Закон Кыргызской Республики «О воде»;

- Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденным Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98;

- Положение «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;

- Положение «О порядке рассмотрения электронных обращений», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.

 

Умения:

- составления ежегодных планов по обучению и координации проведения учебных курсов по современным технологиям орошения;

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- координировать деятельность по внедрению современных технологий орошения;

- выступать в качестве тренера учебных курсов по внедрению современных технологий орошения;

- проведения анализа традиционного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества со специалистами;

- ведения деловых переговоров.

 

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применение их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений;

- прием отчетов и информации по выполнению плановых мероприятий и технических заданий;

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- знание современных технологий орошения — капельное, дождевальное;

- составление технических отчетов, актов и аналитических записок.

 

ОТДЕЛ ЮРИДИЧЕСКОЙ И ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОДДЕРЖКИ

 

Главный специалист (С-Б)

 

1. Уровень профессионального образования:

 

- высшее образование: в области «гуманитарные науки» по направлениям юриспруденция ;

-«государственное и муниципальное управление»;

-«технические науки» по направлениям вычислительная техника , информационные технологии, информационная безопасность, IT-технологии.

 

2. 2. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

 

3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Водный Кодекс Кыргызской Республики;

- Закон Кыргызской Республики «О воде»;

- Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденным Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98;

- Положение «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;

- Положение «О порядке рассмотрения электронных обращений», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.

 

Умения:

- сбора, анализа, систематизация и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- эффективного сотрудничество с коллегами;

- адаптации к новым условиям труда.

- владение офисными и специализированными программами (CMS, графические редаторы и т.д.);

 

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-работы с контентом официальных сайтов, социальных сетей, пресс-служб;

-фото- и видеомонтажа, графического оформления контента;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени.

 

 

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

- личное заявление, с указанием вакансии;

- листок по учету кадров с фотографией;

- автобиография, с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости;

- резюме;

- копия паспорта или документа, удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование (диплом), стаж работы и квалификацию (копия, выписка) трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, заверенные нотариально или службой управления персоналом по месту работы);

 

Документы должны быть подшиты в скоросшиватель.

Документы, представленные не полностью или не отвечающие квалификационным требованиям рассматриваться на заседании конкурсной комиссии не будут.

 

Место и время приема документов: г.Бишкек ул. Токтоналиева 4а, 3 этаж, 307 каб., Служба водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики;

Телефон 54-90-75, с 9-00 до 18-00ч.

Прием документов с 14.11.2025г по 27.11.2025г.

 Более подробная информация размещена на сайте Министерства водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики www.agro.gov.kg и на сайте Службы водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики www.water.gov.kg