Центральный аппарат Службы водных ресурсов объявляет открытый конкурс на зачисление в кадровый резерв на главные и старшие административные должности государственной гражданской службы

Лента новостей

Центральный аппарат Службы водных ресурсов объявляет открытый конкурс на зачисление в кадровый резерв на главные и старшие административные должности государственной гражданской службы

Центральный аппарат Службы водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики объявляет открытый конкурс на зачисление в кадровый резерв на главные и старшие административные должности государственной гражданской службы.

 

Квалификационные требования

к группам административных государственных должностей Центрального аппарата Службы водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики

 

Общие квалификационные требования к группам административных государственных должностей:

 

Главная группа административных государственных должностей:

 

  1. Конституция Кыргызской Республики;
  2. Конституционный Закон Кыргызской Республики «О Кабинете Министров Кыргызской Республики»;
  3. Конституционый Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;
  4. Трудовой Кодекс Кыргызской Республики;
  5. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
  6. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан;
  7. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
  8. Закон Кыргызской Республики «О конфликте интересов»;
  9. Закон Кыргызской Республики «О праве на доступ к информации»;
  10. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
  11. 11. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года № 120.

 

Старшая группа административных государственных должностей:

 

  1. Конституция Кыргызской Республики;
  2. Конституционый Закон Кыргызской Республики «О государственном языке Кыргызской Республики»;
  3. Закон Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;
  4. Закон Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;
  5. Закон Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;
  6. Закон Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;
  7. 7. Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 марта 2020 года №120.

 

 

 

Для всех групп административных должностей:

- знание государственного языка в соответствии с требованиями, утвержденными постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики, его применение при исполнении служебных обязанностей, а также владение официальным языком;

- к наличию цифровой грамотности в объеме, необходимом для осуществления деятельности служащего в предусмотренных законодательством случаях;

- знание навыков работы с информационными технологиями (компьютерная грамотность пакет МS Office, информационно-правовой системы “Токтом Про” и цифровая компетентность) в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей.

 

1Квалификационные требования для главных групп административных должностей по направлению:

 

ОТДЕЛ ТЕХНИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ И ИНВЕСТИЦЙ       (ОТПиИ)

 

Заведующий отделом (Г-Б)

 

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование в области «технические науки»  по направлению «гидротехническое строительство», «гидромелиорация», «гидрогеология», «инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения  и водоотведения», «мелиорация, рекультивация и охрана земель», «комплексное использование и охрана водных ресурсов», «природоустройство и водопользование»;

- высшее в области «естественные науки» по направлению «гидрометеорология»

 

2.Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

 

3.Профессиональные компетенции:

Знания:

- Водный Кодекс Кыргызской Республики;

- Закон Кыргызской Республики «О воде»;

- Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98 «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики»;

- Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения по управлению государственными инвестициями №232 от 28 мая 2019 года;

- Положения «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;

- Положения «О порядке рассмотрения электронных обращений», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.

 

Умения:

- определения приоритетных направлений и разработка стратегических планов в сфере развития ирригации;

- проведения анализа, обобщения, мониторинга, контроля и интегрированного подхода к решению проблем структурных подразделений;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия;

- умение проведения единой технической политики в проектировании, строительстве, эксплуатации водохозяйственных сооружений;

- работы с технической документацией;

- умение работы в подготовке презентационных материалов;

- руководить коллективом и иметь организаторские способности.

 

Навыки:

- знание и соблюдение строительных норм и правил, правил эксплуатации гидротехнических сооружений;

- в области проектирования и строительства водохозяйственных объектов;

- в составлении технической отчетности;

- разработки аналитических и стратегических документов;

- формирование перечня проектов для финансирования инвесторам;

- выполнения строительных, проектно-изыскательских и научно-изыскательских работ;

- управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

 

ОТДЕЛ ЮРИДИЧЕСКОЙ И ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОДДЕРЖКИ (ОЮиИП)

 

Заведующий отделом  (Г-Б)

 

  1. Уровень профессионального образования:

   - высшее образование в области «гуманитарные науки» по направлению «международные отношения», «юриспруденция», «международное водное право»;

- «государственное и муниципальное управление»;

- «технические науки», вычислительная техника и информационные технологии; информационная безопасность; IT-технологии.

 

2.Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

 

3.Профессиональные компетенции:

Знания:

- Водный Кодекс Кыргызской Республики;

- Закон Кыргызской Республики «О воде»;

- Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденным Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98;

- Закон Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики;

- Положение о порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;

- Положение о порядке рассмотрения электронных обращений, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.

 

Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведение анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля                       и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- оперативное принятие управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- использовать инновационные подходы для решения поставленных задач - эффективное планирование своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственное взаимодействие.

 

Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- урегулирования конфликтных ситуаций;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

 

2Квалификационные требования для старших групп административных должностей по направлению:

 

УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИКИ, ФИНАНСОВ И УЧЕТА (УЭФиУ)

Главный специалист (С-Б)

 

1.Уровень профессионального образования:

- высшее образование в области «экономики и управления» по направлению экономика, финансы и кредит, бухгалтерский учет, анализ и аудит, менеджмент.

 

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

 

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Бюджетный Кодекс Кыргызской Республики;

- Закон Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете»;

- Закон Кыргызской Республики «О государственных закупках»;

- Указ Президента Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих Кыргызской Республики» от 1 августа 2022 года №266;

- Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики «Об условиях оплаты труда работников, не относящихся  к категории государственных служащих и и занятых в государственных учреждениях, включая учреждения, подведомственные государственным органам исполнительной власти  Кыргызской Республики» от 1 августа 2022 года №434;

-  Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденный Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98.

 

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- адаптации к новым условиям труда;

- составлять сметы по специальным средствам;

- вести бюджетные и специальные счета;

- использовать Программу 1C: Бухгалтерия (версия 8.3), IS-Казна.Окмот, IS-Бух.Окмот, портал ЭГЗ, портал МАИС ЕРГИ;

- анализировать в составлении и представлении Министерству финансов Кыргызской Республики и другим органам отчета по использованию средств, а также интересы Службы в вопросах, касающихся экономической, бухгалтерской и финансовой службы.

 

Навыки:

- работа с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирование работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативная реализация управленческих решений.

 

УПРАВЛЕНИЕ МЕЖДУНАРОДНОГО СОТРУДНИЧЕСТВА, ВОДНЫХ РЕСУРСОВ И МЕЖГОСУДАРСТВЕННОГО ВОДОДЕЛЕНИЯ (УМСВРиМВ)

 

Главный специалист (С-Б)

         

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее техническое образование по направлению «гидротехническое строительство», «гидротехнические сооружения», «гидромелиорация», «инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «водные ресурсы и водопользование», «управление водными ресурсами», «мелиорация, рекультивация и охрана земель», «комплексное использование и охрана водных ресурсов», «природообустройство и водопользование», «землеустройство», «гидрогеология»;

- высшее образование в области «естественные науки» по направлению «экология и рациональное использование природных ресурсов»;

- высшее образование в области «гуманитарные науки» по направлению «международные отношения», «юриспруденция», «международное водное право».

         

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

 

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Водный Кодекс Кыргызской Республики;

- Закон Кыргызской Республики «О воде»;

- Закон Кыргызской Республики «О Межгосударственном использовании водных объектов, водных ресурсов и водохозяйственных сооружений Кыргызской Республики» от 23 июля 2001 года № 76 

- Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденный Постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98

- Закон Кыргызской Республики «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики Кыргызской Республики» от 4 июля 2012 года №96;

- Положение «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;

- Положение «О порядке рассмотрения электронных обращений», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.

 

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- организовать разработку водохозяйственных балансов по рекам и системам республики;

- реализация задач, относящиеся к мониторингу водных ресурсов и по ведению информационных систем;

- во взаимодействии с Кыргызгидрометом представление информации по прогнозам водности рек, притокам воды в водохранилищах,

- обеспечение сбора, анализа, обобщения информации по водным ресурсам, стокам рек;

- подготовка аналитических документов;

- подготовка информации по межгосударственному распределению водных ресурсов, формирующихся на территории Кыргызской Республики;

- обеспечение мероприятий по регулированию использования поверхностных вод;

- ведение государственного учета наличия вод и их использования;

- знание разработки проектов перспективных и годовых планов-прогнозов рационального использования водных ресурсов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- адаптации к новым условиям труда.

-владение иностранными языками (английский, китайский и т.д.)

 

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений;

- ведение и анализ использования водных ресурсов в ирригации;

- разработка вододеления между государствами и их исполнение;

-  регулирование использования поверхностных вод;

-  анализ, систематизация и обобщение информации;

-  ведение деловой переписки на государственном и официальном языках.

 

ОТДЕЛ ТЕХНИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ И ИНВЕСТИЦЙ       (ОТПиИ)

  

Главный специалист (С-Б)

 

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование в области «технические науки» «гидротехническое строительство», «гидромелиорация», «гидрогеология», «инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «мелиорация, рекультивация и охрана земель», «комплексное использование и охрана водных ресурсов», «природоустройство и водопользование»;

- высшее в области «естественные науки» по направлению «гидрометеорология».

 

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

 

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Водный Кодекс Кыргызской Республики;

- Закон Кыргызской Республики «О воде»;

- Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения по управлению государственными инвестициями №232 от 28 мая 2019 года;

- Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденным Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98;

- Положение «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;

- Положение «О порядке рассмотрения электронных обращений», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.

 

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- работы с технической документацией;

- умение обеспечивать методическое руководство по техническим вопросам;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- умение работы в подготовке презентационных материалов;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- адаптации к новым условиям труда.

 

Навыки:

- строительных норм и правил, правил эксплуатации гидротехнических сооружений и водохранилищ;

- в области проектирования и строительства водохозяйственных объектов;

- в составлении технической отчетности;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- оформления и рассылки распорядительных документов, умение контролировать за правильным и своевременным составлением и оформлением документов, формирования дел, рациональной организации переписки;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

ОТДЕЛ ЮРИДИЧЕСКОЙ И ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОДДЕРЖКИ

 

Главный специалист (С-Б)

 

  1. Уровень профессионального образования:

 

- высшее образование: в области «гуманитарные науки» по направлениям юриспруденция ;

-«государственное и муниципальное управление»;

-«технические науки» по направлениям вычислительная техника , информационные технологии, информационная безопасность, IT-технологии.

 

  1. 2Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

 

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Водный Кодекс Кыргызской Республики;

- Закон Кыргызской Республики «О воде»;

- Положение «О Службе водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики» утвержденным Постановление Кабинета Министров Кыргызской Республики от 7 марта 2024 года № 98;

- Положение «О порядке работы с документами, содержащими информацию для служебного пользования», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 мая 2013 года № 255;

- Положение «О порядке рассмотрения электронных обращений», утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 11 августа 2014 года № 463.

  

Умения:

- сбора, анализа, систематизация и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- эффективного сотрудничество с коллегами;

- адаптации к новым условиям труда.

- владение офисными и специализированными программами (CMS, графические редаторы и т.д.);

  

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-работы с контентом официальных сайтов, социальных сетей, пресс-служб;

-фото- и видеомонтажа, графического оформления контента;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени.

 

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

- личное заявление, с указанием вакансии;

- листок по учету кадров с фотографией;

- автобиография, с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости;

- резюме;

- копия паспорта или документа, удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование (диплом), стаж работы и квалификацию (копия, выписка) трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, заверенные нотариально или службой управления персоналом по месту работы);

 

Документы должны быть подшиты в скоросшиватель.

Документы, представленные не полностью или не отвечающие квалификационным требованиям рассматриваться на заседании конкурсной комиссии не будут.

 

Место и время приема документов: г.Бишкек ул. Токтоналиева 4а, 3 этаж, 307 каб., Служба водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики;

Телефон 54-90-75, с 9-00 до 18-00ч.

Прием документов 2 июля по 15 июля 2026 года.

 Более подробная информация размещена на сайте Министерства водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики www.agro.gov.kg и на сайте Службы водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики svr@water.gov.kg

 

Прочитано 131 раз
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии

СВР

 

Служба водных водных ресурсов при Министерстве водных ресурсов, сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кыргызской Республики

График

Рабочие дни:

Понедельник - Пятница с 9:00 - 18:00 

Выходные дни:

Суббота, Воскресенье

Контакты

Адрес:

Кыргызстан, Бишкек, 720055

ул. Токтоналиева, 4 "А"

Телефон:

+996 312 54 90-95 (приемная)

Факс:  

+996 312 54 90-94

E-mail:

svr@water.gov.kg

 

Top
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…