Департамент водного хозяйства и мелиорации при Министерстве сельского хозяйства, пищевой промышленности и мелиорации КР объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей центрального аппарата
 
Департамент водного хозяйства и мелиорации при Министерстве сельского хозяйства, пищевой промышленности и мелиорации КР объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей центрального аппарата

Общие квалификационные требования к административным государственным должностям.

Для главных и старших административных государственных должностей:

Знание:

- Конституции Кыргызской Республики;

- Законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;  «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О противодействии коррупции»;

- Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

Для младших административных государственных должностей:

Знание: 

- Конституции Кыргызской Республики;

- Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

- Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

- Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).

 

ОТДЕЛ ТЕХНИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ И ИНВЕСТИЦИИ (ОТЭиИ).

Начальник отдела– 1 ед. (Г-Б)

  1. Уровень профессионального образования:

-    высшее техническое образование по направлениям «Гидротехническое строительство», «Гидромелиорация», «Инженер-гидротехник», «Инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «Водные ресурсы и водопользование»; «Мелиорация, рекультивация и охрана земель», «Комплексное использование и охрана водных ресурсов»;

  1. Стаж и опыт работы:

-    стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;

  1. Профессиональные компетенции:

     Знания:

-    Водного Кодекса Кыргызской Республики, Закона Кыргызской Республики «О воде», «Об объединениях (ассоциациях) водопользователей и союзах ассоциаций водопользователей»; Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Государственной Программы ирригационной системы Кыргызской Республики» от 21 июля 2017 года № 440;

     Умения:

-    определения приоритетных направлений деятельности и разработка стратегических планов развития ирригации;

-    проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

-    оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

-    своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

-    поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

-    эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

-    межведомственного взаимодействия;

-    умение проведения единой технической политики в проектировании, строительстве, эксплуатации водохозяйственных сооружений;

-    планировать, организовывать работу научно-технического совета ДВХ, координировать и направлять работу технических советов БУВХ и других структурных подразделений ДВХ;

-    работы с технической документацией;

-    руководить коллективом и иметь организаторские способности;

     Навыки:

-    строительных норм и правил, правил эксплуатации гидротехнических сооружений и водохранилищ;

-    в области проектирования и строительства водохозяйственных объектов;

-    в составлении технической отчетности;

-    разработки аналитических и стратегических документов;

-    выполнения строительных, проектно-изыскательских и научно-изыскательских работ

-    управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

-    анализа, систематизации и обобщения информации;

-    работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-    урегулирования конфликтных ситуаций;

-    построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

 

ОТДЕЛ ТЕХНИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ И ИНВЕСТИЦИИ (ОТЭиИ).

Специалист – 1 ед. (М-Б)

  1. Уровень профессионального образования:

– высшее техническое образование по направлениям «Гидротехническое строительство», «Гидромелиорация», «Инженер-гидротехник», «Инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «Водные ресурсы и водопользование»; «Мелиорация, рекультивация и охрана земель», «Комплексное использование и охрана водных ресурсов»;

  1. Стаж и опыт работы:

-    без предъявления требований к стажу работы;

  1. Профессиональные компетенции:

     Знания:

-    Водного Кодекса Кыргызской Республики, Закона Кыргызской Республики «О воде», «Об объединениях (ассоциациях) водопользователей и союзах ассоциаций водопользователей»; Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Государственной Программы ирригационной системы Кыргызской Республики» от 21 июля 2017 года № 440;

     Умения:

-    качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-    качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-    проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

-    хранение технической документации в архиве;

-    эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

-    рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

-    деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

-    работы в команде;

     Навыки:

-    строительных норм и правил, правил эксплуатации гидротехнических сооружений и водохранилищ;

-    в области проектирования и строительства водохозяйственных объектов;

-    в составлении технической отчетности;

-    работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

УПРАВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ПОДДЕРЖКИ (УАП).

Начальник управления – 1 ед. (Г-Б)

  1. Уровень профессионального образования:

-      высшее образование любого профиля;

  1. Стаж и опыт работы:

-      стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;

  1. Профессиональные компетенции:

     Знания:

-    Законов Кыргызской Республики: «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»; Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341.

     Умения:

-      определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

-      проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

-      оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

-      своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

-      поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

-      эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

-      межведомственного взаимодействия;

     Навыки:

-      разработки аналитических и стратегических документов;

-      управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства государственного органа, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

-      анализа, систематизации и обобщения информации;

-      работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-      урегулирования конфликтных ситуаций;

-      построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

 

УПРАВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ПОДДЕРЖКИ (УАП).

Главный специалист-юрист – 1ед.(С-Б)

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее юридическое образование;

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

  1. Профессиональные компетенции:

       Знания:

- Водного Кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О воде», Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341, Инструкции по законодательной технике, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 8 июня 2006 года № 1064-III, Инструкции по разработке проектов подзаконных актов Кыргызской Республики, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 мая 2017 года № 313;

       Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда;

       Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- проведения правовой экспертизы проектов нормативных правовых актов и разработки проектов нормативных правовых актов;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

УПРАВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ПОДДЕРЖКИ (УАП).

Специалист (ITсотрудник) – 1 ед. (М-Б)

  1. Уровень профессионального образования:

-    высшее профессиональное образование в области информационных технологий;

  1. Стаж и опыт работы:

-    без предъявления требований к стажу работы;

  1. Профессиональные компетенции:

     Знания:

-    Закона Кыргызской Республики «Об информатизации», операционных систем, базы данных, языки программирования, телекоммуникационные средства, требуемые для поддержки программного продукта; методов и средств сопровождения и технической поддержки программного обеспечения;

     Умения:

-    качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-    качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-    проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

-    эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

-    рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

-    деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

-    работы в команде;

     Навыки:

-    работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

 

УПРАВЛЕНИЕ ЭКСПЛУАТАЦИИ ГИДРОМЕЛИОРАТИВНЫХ СИСТЕМ.

РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНЫЙ ОТДЕЛ.

Главный специалист – 1 ед. (С-Б)

  1. Уровень профессионального образования:

-    высшее техническое образование по направлениям «Гидротехническое строительство», «Гидромелиорация», «Инженер-гидротехник», «Инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «Водные ресурсы и водопользование»; «Мелиорация, рекультивация и охрана земель», “Комплексное использование и охрана водных ресурсов”;

  1. Стаж и опыт работы:

-    стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

  1. Профессиональные компетенции:

     Знания:

- Водного Кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О воде», «Об Ассоциациях водопользователей», Постановление Правительства Кыргызской Республики «О порядке обслуживания и эксплуатации сооружения, обеспечивающих защиту от селевых потоков и паводков» от 29 октября 1999 года № 587, Положение о государственном реестре водохозяйственных сооружений в Кыргызской Республики, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25 февраля 2002 года№ 100;

     Умения:

-    сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

-    подготовки аналитических документов;

-    умение использовать нормативно-технические расценки, коэффициенты в эксплуатации ГМС;

-    проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

-    эффективного сотрудничества с коллегами;

-    ведения деловых переговоров;

-    адаптации к новым условиям труда;

     Навыки:

-    единых норм времени и расценок, строительных норм и правил, действующих в Кыргызской Республики, инструкции по составлению смет, организация и производство строительно-монтажных работ, гидротехнического строительства, строительства и эксплуатации насосных станций, мелиорации земель, строительство и эксплуатация коллекторно-дренажной сети;

-    работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-    работы с формой отчетности 2В;

-    участие в координации деятельности подведомственных организаций за правильной технологической эксплуатацией мелиоративных систем орошаемых земель, коллекторно-дренажной и режимной сети;

-    планирования работы и правильного распределения служебного времени;

-    оперативной реализации управленческих решений.

 

УПРАВЛЕНИЕ ЭКСПЛУАТАЦИИ ГИДРОМЕЛИОРАТИВНЫХ СИСТЕМ.

РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНЫЙ ОТДЕЛ.

Ведущий специалист – 1 ед.(М-А)

  1. Уровень профессионального образования:

-    высшее техническое образование по направлениям «Гидротехническое строительство», «Гидромелиорация», «Инженер-гидротехник», «Инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «Водные ресурсы и водопользование»; «Мелиорация, рекультивация и охрана земель», “Комплексное использование и охрана водных ресурсов”;

  1. Стаж и опыт работы:

-    без предъявления требований к стажу работы;

  1. Профессиональные компетенции:

     Знания:

- Водного Кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О воде», «Об Ассоциациях водопользователей», Постановление Правительства Кыргызской Республики «О порядке обслуживания и эксплуатации сооружения, обеспечивающих защиту от селевых потоков и паводков» от 29 октября 1999 года № 587, Положение о государственном реестре водохозяйственных сооружений в Кыргызской Республики, утвержденное постановлением Правительства Кыргызской Республики от 25 февраля 2002 года№ 100;

     Умения:

-    качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-    качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-    проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

-    эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

-    рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

-    деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

-    работы в команде;

     Навыки:

-    единых норм времени и расценок, строительных норм и правил, действующих в Кыргызской Республики, инструкции по составлению смет, организация и производство строительно-монтажных работ, гидротехнического строительства, строительства и эксплуатации насосных станций, мелиорации земель, строительство и эксплуатация коллекторно-дренажной сети;

-    работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

УПРАВЛЕНИЕ ЭКСПЛУАТАЦИИ ГИДРОМЕЛИОРАТИВНЫХ СИСТЕМ.

ОТДЕЛ МАШИННОГО ОРОШЕНИЯ, ЭНЕРГЕТИКИ И МЕХАНИЗАЦИИ.

Ведущий специалист (по энергетики) – 1ед.(М-А)

  1. Уровень профессионального образования:

– высшее техническое образование по направлению: «Электроэнергетика», «Гидротехническое строительство», «Гидромелиорация», «Инженер-гидротехник», «Инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «Водные ресурсы и водопользование»; «Мелиорация, рекультивация и охрана земель», «Комплексное использование и охрана водных ресурсов»;

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы;

  1. Профессиональные компетенции:

Знание: Водного Кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики: «О воде», «Об Ассоциациях водопользователей», Постановление Правительства Кыргызской Республики «О лимите потребления электрической, тепловой энергии, природного газа, экономного и рационального использования бюджетных средств, выделяемых учреждениям и организациям на оплату коммунальных услуг воды на 2016-2017 годы», от 4 апреля 2016 года №140-р Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Среднесрочной тарифной политики Кыргызской Республики на электрическую и тепловую энергию на 2014-2017 годы» от 20 ноября 2014 года № 660.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- умение контролировать за соблюдением требований регламента и инструкций по работе с документами;

- умение осуществлять контроль за прохождением и своевременным ответом на письма и жалобы граждан, контроль своевременности их исполнения согласно резолюций руководства;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

-работы энергооборудования, составление учета и отчета по электроэнергии;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде;

Навыки:

- Единых норм и расценок выполненных работ (ЕНиР ВР), Инструкции по технике безопасности при работе автотранспорта и механизмов; Правила техники безопасности при эксплуатации электроустановок потребителей, Правила устройства электроустановок.

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

ОТДЕЛ ВОДНЫХ РЕСУРСОВ, ВОДОПОЛЬЗОВАНИЯ И МЕЖГОСУДАРСТВЕННОГО ВОДОДЕЛЕНИЯ.

Ведущий специалист– 1ед.(М-А)

  1. Уровень профессионального образования:

– высшее техническое образование по направлениям: «Гидротехническое строительство», «Гидромелиорация», «Инженер-гидротехник», «Инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «Водные ресурсы и водопользование»; «Мелиорация, рекультивация и охрана земель», «Комплексное использование и охрана водных ресурсов»;

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы;

  1. Профессиональные компетенции:

Знания: - Водного Кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики: «О воде», «Об Ассоциациях водопользователей»; Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении тарифов оплаты услуг по поставке воды из государственных водохозяйственных систем водопользователям на 2011 год» от 6 июля 2011 года № 372; Положение о водоохранных зонах и полосах водных объектов Кыргызской Республики, утвержденного Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 июля 1995 года № 271.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде;

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

ОТДЕЛ ВОДНЫХ РЕСУРСОВ, ВОДОПОЛЬЗОВАНИЯ И МЕЖГОСУДАРСТВЕННОГО ВОДОДЕЛЕНИЯ.

Специалист–1ед.(М-Б)

  1. Уровень профессионального образования:

– высшее техническое образование по направлениям: «Гидротехническое строительство», «Гидромелиорация», «Инженер-гидротехник», «Инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «Водные ресурсы и водопользование»; «Мелиорация, рекультивация и охрана земель», «Комплексное использование и охрана водных ресурсов»;

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы;

  1. Профессиональные компетенции:

Знания: - Водного Кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики: «О воде», «Об Ассоциациях водопользователей»; Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении тарифов оплаты услуг по поставке воды из государственных водохозяйственных систем водопользователям на 2011 год» от 6 июля 2011 года № 372; Положение о водоохранных зонах и полосах водных объектов Кыргызской Республики, утвержденного Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 июля 1995 года № 271.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- умение принимать ежедневно от подведомственных организаций ДВХ данные о поступлении, объеме и сработке водохранилищ;

- умение вести учет по наполнению водохранилищ и рек, а также по водоподаче на период вегетации;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде;

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

ОТДЕЛ ПОДДЕРЖКИ И РАЗВИТИЯ АССОЦИАЦИИ ВОДОПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ.

Главный специалист (по обучению) - 1ед.(С-Б)

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее техническое образование по направлениям: «Гидротехническое строительство», «Гидромелиорация», «Инженер-гидротехник», «Инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «Водные ресурсы и водопользование»; «Мелиорация, рекультивация и охрана земель», «Комплексное использование и охрана водных ресурсов»;

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

  1. Профессиональные компетенции:

Знания: Водного Кодекса Кыргызской Республики; Законов Кыргызской Республики: «О воде», «Об Ассоциациях водопользователей», Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении тарифов оплаты услуг по поставке воды из государственных водохозяйственных систем водопользователям на 2011 год» от 6 июля 2011 года № 372.

Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- умение разрабатывать и проводить обширную компанию по развитию и пропаганде АВП

- умение разрабатывать подготовку маркетинговых материалов по созданию и развитию АВП и учебных программ по всем аспектам образования и укрепления АВП

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

-  знание составления ежегодных планов по обучению и координации проведения учебных курсов для штата АВП, в т.ч. областных и районных отделов поддержки

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда;

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

ОТДЕЛ ПОДДЕРЖКИ И РАЗВИТИЯ АССОЦИАЦИИ ВОДОПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ.

Специалист - 1ед.(М-Б)

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее техническое образование по направлениям «Гидротехническое строительство», «Гидромелиорация», «Инженер-гидротехник», «Инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «Водные ресурсы и водопользование»; «Мелиорация, рекультивация и охрана земель», «Комплексное использование и охрана водных ресурсов»;

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы;

  1. Профессиональные компетенции:

Знания: Водного Кодекса Кыргызской Республики; Законов Кыргызской Республики: «О воде», «Об Ассоциациях водопользователей», Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении тарифов оплаты услуг по поставке воды из государственных водохозяйственных систем водопользователям на 2011 год» от 6 июля 2011 года № 372.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- умение обрабатывать оценочные вопросы по тестированию;

- умение управлять учебным центром ДВХ;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИКИ, ФИНАНСОВ И УЧЕТА (УЭФиУ).

Специалист – 1 ед. (М-Б)

  1. Уровень профессионального образования:

-    высшее экономическое или финансовое образование;

  1. Стаж и опыт работы:

-    без предъявления требований к стажу работы;

  1. Профессиональные компетенции:

     Знания:

-    Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете», «О республиканском бюджете Кыргызской Республики» (принимаемый ежегодно); Положения по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления, утвержденный Приказом Министерства Финансов Кыргызской Республики от 29 июня 2017 года № 97-П, программы 1C: Бухгалтерия (версия 8.3).

     Умения:

-    качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-    качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-    проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

-    эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

-    рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

-    деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

-    работы в команде;

     Навыки:

-    работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

- личное заявление, с указанием вакансии;

- листок по учету кадров с фотографией;

- автобиография, с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости;

- резюме;

- копия паспорта или документа, удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование (диплом), стаж работы и квалификацию (копия, выписка) трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, заверенные нотариально или службой управления персоналом по месту работы).

Документы представленные не полностью или не отвечающие квалификационным требованиям рассматриваться на заседании конкурсной комиссии не будут.

 

Место и время приема документов: Департамент водного хозяйства и мелиорации, ул. Токтоналиева 4а, 3 этаж, 320 каб., т. 54-90-75, с 9-00 до 17-00ч. кроме субботы и воскресенья.

Прием документов до 04 марта 2019г. (включительно). Более подробная информация размещена на сайте Государственной кадровой службы КР www.mkk.gov.kg и на сайте Департамента водного хозяйства и мелиорации water.gov.kg

Прочитано 287 раз
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии

ДВХиМ

 

ДЕПАРТАМЕНТ ВОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И МЕЛИОРАЦИИ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

График

Рабочие дни:

Понедельник - Пятница с 9:00 - 18:00 

Выходные дни:

Суббота, Воскресенье

Контакты

Адрес:

Кыргызстан, Бишкек, 720055

ул. Токтоналиева, 4 "А"

Телефон:

+996 312 54 90-95 (приемная)

Факс:  

+996 312 54 90-94

E-mail:

basssein@mail.ru

 

Top
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…