Департамент водного хозяйства и мелиорации при Министерстве сельского хозяйства, пищевой промышленности и мелиорации КР объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей центрального аппарат
 
Департамент водного хозяйства и мелиорации при Министерстве сельского хозяйства, пищевой промышленности и мелиорации КР объявляет конкурс на замещение следующих вакантных административных государственных должностей центрального аппарат

 

Общие квалификационные требования к административным государственным должностям.

Для главных и старших административных государственных должностей:

Знание:

- Конституции Кыргызской Республики;

- Законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»;  «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О противодействии коррупции»;

- Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

Для младших административных государственных должностей:

Знание: 

- Конституции Кыргызской Республики;

- Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

- Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

- Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).

 

УПРАВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ПОДДЕРЖКИ (УАП)

Главный специалист юрист (С-Б) – 1 ед.

  1. Уровень профессионального образования:

-      высшее юридическое образование;

  1. Стаж и опыт работы:
  • стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

Профессиональные компетенции:

  Знания:

- Водного Кодекса Кыргызской Республики;

- Закона Кыргызской Республики «О воде»;

-Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденная постановлений Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341;

- Инструкции по законодательной технике, утвержденная постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 26 июня 2015 года № 5389-V;

- Инструкции по разработке проектов подзаконных актов Кыргызской Республики, утвержденная постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 мая 2017 года № 313;

  Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда;

  Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- проведения правовой экспертизы проектов нормативных правовых актов и разработки проектов нормативных правовых актов;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

УПРАВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ПОДДЕРЖКИ (УАП)

Ведущий специалист по делопроизводству (М-А) – 1 ед.

  1. Уровень профессионального образования:

-      высшее профессиональное образование любого профиля;

  1. Стаж и опыт работы:

-      без предъявления требований к стажу работы;

Профессиональные компетенции:

  Знания:

- Закона Кыргызской Республики «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики»;

- Закона Кыргызской Республики «О Национальном архивном фонде Кыргызской Республики»;

- Регламента Правительства Кыргызской Республики, утвержденная постановлений Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341;

  Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде;

  Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

 

УПРАВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАТИВНОЙ ПОДДЕРЖКИ (УАП)

Специалист (IT сотрудник) (М-Б) – 1 ед.

  1. Уровень профессионального образования:

-      высшее профессиональное образование в области информационных технологий;

  1. Стаж и опыт работы:

-      без предъявления требований к стажу работы;

  1. Профессиональные компетенции:

  Знания:

- Закона Кыргызской Республики «Об информатизации»;

- Закон Кыргызской Республики «О гарантиях и свободе доступа к информации»;

- операционных систем, базы данных, языки программирования, телекоммуникационные средства, требуемые для поддержки программного продукта; методы, средства сопровождения и технической поддержки программного обеспечения;

  Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде;

  Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;

- компьютерная грамотность;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени.

 

ОТДЕЛ ВОДНЫХ РЕСУРСОВ, ВОДОПОЛЬЗОВАНИЯ И МЕЖГОСУДАРСТВЕННОГО ВОДОДЕЛЕНИЯ.

Главный специалист (С-Б) – 1 ед.

  1. Уровень профессионального образования:

-      высшее техническое образование по направлениям «Гидротехническое строительство», «Гидромелиорация», «Инженер-гидротехник», «Инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «Водные ресурсы и водопользование»; «Мелиорация, рекультивация и охрана земель», «Комплексное использование и охрана водных ресурсов»;

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

Профессиональные компетенции:

  Знания:

- Водного Кодекса Кыргызской Республики;

- Закона Кыргызской Республики «О воде»;

- Закона Кыргызской Республики «Об объединениях (ассоциациях) водопользователей и союзах ассоциаций водопользователей»;

  Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- умение вести государственный учет наличия вод и их использования;

- знание разработки проектов перспективных и годовых планов-прогнозов рационального использования водных ресурсов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда;

  Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- разработки водохозяйственных балансов по системам;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

 

ОТДЕЛ ВОДНЫХ РЕСУРСОВ, ВОДОПОЛЬЗОВАНИЯ И МЕЖГОСУДАРСТВЕННОГО ВОДОДЕЛЕНИЯ.

Ведущий специалист– 1ед.(М-А)

  1. Уровень профессионального образования:

– высшее техническое образование по направлениям: «Гидротехническое строительство», «Гидромелиорация», «Инженер-гидротехник», «Инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «Водные ресурсы и водопользование»; «Мелиорация, рекультивация и охрана земель», «Комплексное использование и охрана водных ресурсов»;

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы;

  1. Профессиональные компетенции:

Знания: - Водного Кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики: «О воде», «Об Ассоциациях водопользователей»; Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении тарифов оплаты услуг по поставке воды из государственных водохозяйственных систем водопользователям на 2011 год» от 6 июля 2011 года № 372; Положение о водоохранных зонах и полосах водных объектов Кыргызской Республики, утвержденного Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 июля 1995 года № 271.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде;

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

ОТДЕЛ ВОДНЫХ РЕСУРСОВ, ВОДОПОЛЬЗОВАНИЯ И МЕЖГОСУДАРСТВЕННОГО ВОДОДЕЛЕНИЯ.

Специалист–1ед.(М-Б)

  1. Уровень профессионального образования:

– высшее техническое образование по направлениям: «Гидротехническое строительство», «Гидромелиорация», «Инженер-гидротехник», «Инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «Водные ресурсы и водопользование»; «Мелиорация, рекультивация и охрана земель», «Комплексное использование и охрана водных ресурсов»;

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы;

  1. Профессиональные компетенции:

Знания: - Водного Кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики: «О воде», «Об Ассоциациях водопользователей»; Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении тарифов оплаты услуг по поставке воды из государственных водохозяйственных систем водопользователям на 2011 год» от 6 июля 2011 года № 372; Положение о водоохранных зонах и полосах водных объектов Кыргызской Республики, утвержденного Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 7 июля 1995 года № 271.

Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- умение принимать ежедневно от подведомственных организаций ДВХ данные о поступлении, объеме и сработке водохранилищ;

- умение вести учет по наполнению водохранилищ и рек, а также по водоподаче на период вегетации;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

- работы в команде;

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИКИ, ФИНАНСОВ И УЧЕТА (УЭФиУ).

Специалист – 1 ед. (М-Б)

  1. Уровень профессионального образования:

-    высшее экономическое или финансовое образование;

  1. Стаж и опыт работы:

-    без предъявления требований к стажу работы;

  1. Профессиональные компетенции:

     Знания:

-    Бюджетного Кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О бухгалтерском учете», «О республиканском бюджете Кыргызской Республики» (принимаемый ежегодно); Положения по ведению бухгалтерского учета и финансовой отчетности в секторе государственного управления, утвержденный Приказом Министерства Финансов Кыргызской Республики от 29 июня 2017 года № 97-П, программы 1C: Бухгалтерия (версия 8.3).

     Умения:

-    качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-    качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

-    проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

-    эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

-    рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

-    деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

-    работы в команде;

     Навыки:

-    работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

ОТДЕЛ ТЕХНИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ И ИНВЕСТИЦИИ (ОТЭиИ).

Главный специалист (С-Б) – 1 ед.

  1. Уровень профессионального образования:

-      высшее техническое образование по направлениям «Гидротехническое строительство», «Гидромелиорация», «Инженер-гидротехник», «Инженерные системы сельскохозяйственного водоснабжения, обводнения и водоотведения», «Водные ресурсы и водопользование»; «Мелиорация, рекультивация и охрана земель», «Комплексное использование и охрана водных ресурсов»;

  1. Стаж и опыт работы:

-      стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

Профессиональные компетенции:

  Знания:

- Водного Кодекса Кыргызской Республики;

- Закона Кыргызской Республики «О воде»;

- Закона Кыргызской Республики «Об объединениях (ассоциациях) водопользователей и союзах ассоциаций водопользователей»;

  Умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- работы с технической документацией;

- умение обеспечивать методическое руководство по техническим вопросам;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда;

  Навыки:

- строительных норм и правил, правил эксплуатации гидротехнических сооружений и водохранилищ;

- в области проектирования и строительства водохозяйственных объектов;

- в составлении технической отчетности;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- оформления и рассылки распорядительных документов, умение контролировать за правильным и своевременным составлением и оформлением документов, формирования дел, рациональной организации переписки;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений.

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:

- личное заявление, с указанием вакансии;

- листок по учету кадров с фотографией;

- автобиография, с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости;

- резюме;

- копия паспорта или документа, удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование (диплом), стаж работы и квалификацию (копия, выписка) трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, заверенные нотариально или службой управления персоналом по месту работы).

Документы представленные не полностью или не отвечающие квалификационным требованиям рассматриваться на заседании конкурсной комиссии не будут.

 

Место и время приема документов: Департамент водного хозяйства и мелиорации, ул. Токтоналиева 4а, 3 этаж, 320 каб., т. 54-90-75, с 9-00 до 17-00ч. кроме субботы и воскресенья.

Прием документов до 11 июня 2019г. (включительно). Более подробная информация размещена на сайте Государственной кадровой службы КР www.mkk.gov.kg и на сайте Департамента водного хозяйства и мелиорации water.gov.kg

Прочитано 525 раз
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии

ДВХиМ

 

ДЕПАРТАМЕНТ ВОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И МЕЛИОРАЦИИ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

График

Рабочие дни:

Понедельник - Пятница с 9:00 - 18:00 

Выходные дни:

Суббота, Воскресенье

Контакты

Адрес:

Кыргызстан, Бишкек, 720055

ул. Токтоналиева, 4 "А"

Телефон:

+996 312 54 90-95 (приемная)

Факс:  

+996 312 54 90-94

E-mail:

basssein@mail.ru

 

Top
We use cookies to improve our website. By continuing to use this website, you are giving consent to cookies being used. More details…